Estudio de caso Gerencia del proceso de cambio planificado en COACREFAL / Ovidio Arcos Muñoz, Otalvaro Camacho Calderón
By: Arcos Muñoz, Ovidio
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Contributor(s): Camacho Calderón, Otalvaro.
Neiva : Universidad Surcolombiana, 1996 Description: 190 p.Subject(s): Coacrefal -- administracion | Coacrefal -- estudio de casoDDC classification: 8041220012 | Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Tesis
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Biblioteca Central | FONDO BIBL | 8041220012 (Browse shelf) | 8004 | 1 | Available | PI | 8041220012 |
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Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Facultad de Economía y Administración. Universidad
Surcolombiana, 1996
Tema -- Objetivos de la investigación -- Hipótesis -- Metodología de la investigación -- Marco teórico --
Los catorce puntos -- Para ser competitivos -- Adoptar una nueva filosofía -- Cambiar la inspección rutinaria
-- No hacer negocios con base en el precio -- Se debe mejorar contínuamente el sistema de producción --
Implantar la formación -- Adoptar e implantar el liderazgo -- Desechar el miedo -- Derribar las barreras --
Eliminar los eslogans -- Eliminar los cupos -- Eliminar las barreras -- Estimular vigorosamente la educación
-- Actuar para lograr La Transformación -- las enfermedades -- los obstáculos -- Otros Enfoques de apoyo sobre
la calidad -- Planear -- Hacer -- Verificar -- Actuar -- Reseña histórica de la cooperativa financiera del sur
de Colombia Coacrefal -- Primera transformación en Coacrefal -- Evolución financiera y administrativa --
Segunda transformación en Coacrefal La especialización -- Nuevo direccionamiento estratégico en Coacrefal --
Los principios corporativos -- La visión -- La misión -- Análisis situacional (diagnóstico interno) --
Diagnóstico externo -- Objetivo global del plan estratégico -- Objetivos generales -- Estrategia a desarrollar
-- El plan general de sistemas PGS y la estrategia de la calidad total. Programas inmediatos en Coacrefal --
Plan general de sistemas PGS -- Calidad total y su recorrido en la cooperativa.
Trabajo que ofrece una visión sobre el caso gerencia del proceso de cambio planificado en COACREFAL contiene
14 puntos acerca de como ser competitivos.
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