Estudio de caso Gerencia del proceso de cambio planificado en COACREFAL / Ovidio Arcos Muñoz, Otalvaro | Camacho Calderón (Record no. 15007)
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000 -CABECERA | |
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campo de control de longitud fija | 02509nam a22003617a 4500 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
nombre | Arcos Muñoz, Ovidio |
9 (RLIN) | 28085 |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Estudio de caso Gerencia del proceso de cambio planificado en COACREFAL / Ovidio Arcos Muñoz, Otalvaro |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Camacho Calderón |
264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Neiva : Universidad Surcolombiana, 1996 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 190 p. |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Facultad de Economía y Administración. Universidad |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Surcolombiana, 1996 |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Tema -- Objetivos de la investigación -- Hipótesis -- Metodología de la investigación -- Marco teórico -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Los catorce puntos -- Para ser competitivos -- Adoptar una nueva filosofía -- Cambiar la inspección rutinaria |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | -- No hacer negocios con base en el precio -- Se debe mejorar contínuamente el sistema de producción -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Implantar la formación -- Adoptar e implantar el liderazgo -- Desechar el miedo -- Derribar las barreras -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Eliminar los eslogans -- Eliminar los cupos -- Eliminar las barreras -- Estimular vigorosamente la educación |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | -- Actuar para lograr La Transformación -- las enfermedades -- los obstáculos -- Otros Enfoques de apoyo sobre |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | la calidad -- Planear -- Hacer -- Verificar -- Actuar -- Reseña histórica de la cooperativa financiera del sur |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | de Colombia Coacrefal -- Primera transformación en Coacrefal -- Evolución financiera y administrativa -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Segunda transformación en Coacrefal La especialización -- Nuevo direccionamiento estratégico en Coacrefal -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Los principios corporativos -- La visión -- La misión -- Análisis situacional (diagnóstico interno) -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Diagnóstico externo -- Objetivo global del plan estratégico -- Objetivos generales -- Estrategia a desarrollar |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | -- El plan general de sistemas PGS y la estrategia de la calidad total. Programas inmediatos en Coacrefal -- |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Plan general de sistemas PGS -- Calidad total y su recorrido en la cooperativa. |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | Trabajo que ofrece una visión sobre el caso gerencia del proceso de cambio planificado en COACREFAL contiene |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | 14 puntos acerca de como ser competitivos. |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
Nombre de persona | Camacho Calderón, Otalvaro |
9 (RLIN) | 33844 |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
Clasificación | 8041220012 |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Coacrefal |
Subdivisión general | administracion |
9 (RLIN) | 103477 |
650 14 - MATERIA GENERAL | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Coacrefal |
Subdivisión general | estudio de caso |
9 (RLIN) | 103477 |
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