Administración Una perspectiva global y empresarial Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice ; traducción María Jesús Herrero Díaz, Manuel Ortiz Staines
By: Koontz, Harold [autor]
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Contributor(s): Weihrich, Heinz [autor] | Cannice, Mark [autor] | Herrero Díaz, María de Jesús [] | Ortiz Staines, Manuel [].
México McGraw Hill ©2012Edition: Catorceava edición.Description: xxvi, 615 páginas ilustraciones 26 cm.ISBN: 978-607-15-0759-4.Subject(s): Administracion de empresas | Talento humano | Administracion de personal | Organización de empresasDDC classification: 658 | Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca Central Book Cart | General | 658 / K82adm (Browse shelf) | Ej. 3 | Available | 900000011871 | ||||
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Biblioteca Central | General | 658 / K82adm (Browse shelf) | 8001 | Ej. 1 | Available | CO | 8000021071 | ||
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Biblioteca Central Book Cart | General | 658 / K82adm (Browse shelf) | 8001 | Ej. 2 | Available | CO | 8000021072 | ||
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Biblioteca La Plata | General | 658 / K82adm (Browse shelf) | Ej. 6 | Available | 900000028354 |
Contiene glosario e índices.
Prólogo -- El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global -- Administración : ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad : ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Planeación -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Tomas de decisiones -- Organización -- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería -- Estructura de la organización : departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Organización global y empresarial -- Integración de personal -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Integración de personal global y empresarial -- Dirección -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación -- Liderazgo global y empresarial -- Control -- Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y gestiión de la calidad -- Control y retos globales, y control empresarial -- Apéndice A : resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- Apéndice B : encuesta de la excelencia en la administración --
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