Koontz, Harold
Administración Una perspectiva global y empresarial Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice ; traducción María Jesús Herrero Díaz, Manuel Ortiz Staines - Catorceava edición. - xxvi, 615 páginas ilustraciones 26 cm.
Contiene glosario e índices.
Prólogo -- El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global -- Administración : ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad : ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Planeación -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Tomas de decisiones -- Organización -- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería -- Estructura de la organización : departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Organización global y empresarial -- Integración de personal -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Integración de personal global y empresarial -- Dirección -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación -- Liderazgo global y empresarial -- Control -- Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y gestiión de la calidad -- Control y retos globales, y control empresarial -- Apéndice A : resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- Apéndice B : encuesta de la excelencia en la administración --
978-607-15-0759-4
Administracion de empresas
Talento humano
Administracion de personal
Organización de empresas
658 / K82adm
Administración Una perspectiva global y empresarial Harold Koontz, Heinz Weihrich, Mark Cannice ; traducción María Jesús Herrero Díaz, Manuel Ortiz Staines - Catorceava edición. - xxvi, 615 páginas ilustraciones 26 cm.
Contiene glosario e índices.
Prólogo -- El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global -- Administración : ciencia, teoría y práctica -- Administración y sociedad : ambiente externo, responsabilidad social y ética -- Administración global, comparada y de calidad -- Planeación -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos -- Estrategias, políticas y premisas de planeación -- Tomas de decisiones -- Organización -- Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería -- Estructura de la organización : departamentalización -- Autoridad de línea, personal de staff, delegación de poder de decisión y descentralización -- Organización efectiva y cultura organizacional -- Organización global y empresarial -- Integración de personal -- Administración y selección de recursos humanos -- Evaluación del desempeño y plan de carrera -- Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y la organización -- Integración de personal global y empresarial -- Dirección -- Factores humanos y motivación -- Liderazgo -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones -- Comunicación -- Liderazgo global y empresarial -- Control -- Sistema y proceso de control -- Técnicas de control y tecnología de la información -- Productividad, administración de operaciones y gestiión de la calidad -- Control y retos globales, y control empresarial -- Apéndice A : resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control -- Apéndice B : encuesta de la excelencia en la administración --
978-607-15-0759-4
Administracion de empresas
Talento humano
Administracion de personal
Organización de empresas
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