Identificación de las condiciones laborales que generan estrés en los trabajadores de la Droguería PARIS durante el periodo 2007 - 2008 / Federico Andrés Vásquez
By: Vásquez, Federico Andrés.
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2009Description: 157 páginas : gráficas , tablas cd-room.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Estres | Riesgo ocupacional | Enfermedades ocupacionales | Ambiente laboralDDC classification: 8353040095Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Tesis | Biblioteca Ciencias de la Salud | Tesis y Trabajos de Grado | 8353040095 (Browse shelf) | 8003 | 1 | Available | Sala | 8310001127 |
+ CD-ROOM
Tesis (Profesional en Salud Ocupacional) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Salud Ocupacional, 2009
Introducción -- Justificación -- Planteamiento del problema -- Descripción del problema -- Formulación del
problema -- Objetivos -- Marco referencial -- Marco histórico -- La Salud Ocupacional en la historia -- Salud
Ocupacional en la prehistoria -- Edad media -- Edad moderna -- Marco teórico -- Medicina del trabajo -- El
reconocimiento de agentes de riesgo en los lugares de trabajo -- Clasificación de los factores de riesgo --
Reconocimiento y vigilancia en Salud Ocupacional -- Marco conceptual -- Marco legal -- Hipótesis -- Diseño de
la investigación -- Tipo de investigación -- Población y muestra -- Población -- Muestra -- Técnicas de
recolección de información -- Fuentes para la recolección de la información -- Resultados de la encuesta para
la identificación de las condiciones y análisis de la Salud Ocupacional -- Análisis de los resultados --
Resultados análisis del panorama -- Equipo de trabajo -- Descripción de las condiciones de trabajo y no de
expuestos -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Una de las principales preocupaciones que debe tener toda Empresa debe ser el control de riesgos que atentan
contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros; el estrés laboral se
constituye en uno de los factores que interfieren e inciden negativamente en el desarrollo normal de la
actividad empresarial, en su productividad y puede amenazar su solidez y permanencia en el mercado; con
llevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social de sus empleados. Considerando
esto, la administración y la gerencia de una empresa deben asumir su responsabilidad en buscar y poner en
práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en sus
operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.
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