000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
nam a22 7a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20240409054615.0 |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
240405e2023 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
Lengua de catalogación |
español |
Normas de descripción |
rda |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
157376 |
nombre |
Urquijo Meza, Sandra Milena |
relación |
autor |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Percepción de los conductores de servicio público de la empresa Flota Huila, del clima organizacional Interno |
Mención de responsabilidad, etc. |
Sandra Milena Urquijo Meza, Consuelo González Galindo, Juan Manuel Trujillo Sánchez; Director de Tesis Fernando Adolfo Fierro Celis |
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR |
Características del archivo de computador |
Datos electrónicos (1 archivos:1105 MG) |
264 1# - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
Neiva: |
editorial |
Universidad Surcolombiana, |
fecha |
2024 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
1 CD-ROM (52 páginas); |
Ilustraciones |
tablas o cuadros; |
Dimensiones |
12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Content type term |
texto |
337 ## - MEDIACIÓN |
RDA |
rdamedia |
Content type term |
computadora |
338 ## - PORTADOR |
RDA |
rdacarrier |
Content type term |
disco de la computadora |
Portador |
cd |
347 ## - Características del archivo digital (R) |
RDA |
rda |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis |
título otorgado |
Especialista en Gerencia del Talento Humano |
Institución |
Universidad Surcolombiana.Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano. |
año |
2024 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Planteamiento del problema, objetivos de la investigación -- Justificación -- Marco teórico -- Antecedentes -- Metodología, tipo de estudio, diseño, participantes, instrumentos y técnicas -- Resultados -- Conclusiones |
520 ## - RESUMEN |
Resumen |
" El estudio que se presenta tuvo como objetivo identificar la percepción del clima organizacional interno en la empresa flota Huila 2023. Para recolectar datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumentos se aplicó un cuestionario para evaluar el clima organizacional los cuales fueron validados y verificados su nivel de confiabilidad. Este instrumento se aplicó a 107 colaboradores que integran la organización para realizar el procesamiento y análisis de datos se utilizó el programa Excel 2019. Entre los principales hallazgos resalta un puntaje de la dimensión toma de decisiones con un puntaje de aprobación del 32% reflejando una nota de valoración poco aceptable que requiere plan de acción e intervención inmediata donde se evaluaron el empoderamiento a la hora de tomar decisiones por parte del empleado, concluyendo que en la empresa Flota Huila el clima organizacional es poco aceptable y requiere plan de acción inmediato. " |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
157377 |
Nombre de persona |
González Galindo, Consuelo |
Término indicativo de función/relación |
autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
157378 |
Nombre de persona |
Trujillo Sánchez, Juan Manuel |
Término indicativo de función/relación |
autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
42861 |
Nombre de persona |
Fierro Celis, Fernando Adolfo |
Término indicativo de función/relación |
Director |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
edición |
21 |
Clasificación |
Th EGTH 022 |
650 #0 - MATERIA GENERAL |
9 (RLIN) |
157388 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gerencia Talento Humano |
Subdivisión general |
Clima Organizacional Interno |
Subdivisión geográfica |
Flota Huila - Neiva - Huila |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
e-Tesis |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
Th EGTH 022 |
Prefijo de la signatura |
Th |