| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20220309130446.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220131e2022 ck a|||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
| Lengua de catalogación |
español |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151011 |
| nombre |
Sánchez Avilés, Ana María |
| relación |
autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Factores motivacionales que inciden en la satisfacción laboral del docente universitario : |
| subtítulo |
caso Facultad Economía y Administración Universidad Surcolombiana sede Neiva / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ana María Sánchez Avilés, Briyid Lissed González Castro, Cristián Felipe Bermúdez Macias, Juan José Cárdenas Mosquera; Asesor de Tesis Germán Darío Hembuz Falla |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR |
|---|
| Características del archivo de computador |
Datos electrónicos (1 archivos:1869 MG) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
Neiva: |
| editorial |
Universidad Surcolombiana, |
| fecha |
2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 CD-ROM (84 páginas); |
| Ilustraciones |
ilustraciones en general, grabados, tablas o cuadros; |
| Dimensiones |
12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Content type term |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| Content type term |
computadora |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| Content type term |
disco de la computadora |
| Portador |
cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) |
|---|
| RDA |
rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis |
| título otorgado |
Especialista en Gerencia de Talento Humano |
| Institución |
Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia de Talento Humano. |
| año |
2022 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Marco teórico, estado del arte, contratación y vinculación laboral, compensación, la educación en Colombia, satisfacción y motivación laboral, teorías de motivación laboral -- Objetivos, general, específicos -- Metodología, enfoque epistemológico, método de investigación, fuentes de información, tratamiento de la información, consideraciones éticas -- Resultados, grado de satisfacción de los docentes de la Facultad de Economía y Administración sede Neiva, factores motivacionales de los docentes de la Facultad de Economía y Administración sede Neiva -- Conclusiones
|
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
"En la presente investigación se estudian los factores incidentes en la satisfacción laboral docente universitario “Caso Facultad de Economía y Administración” de la Universidad Surcolombiana sede Neiva. En este documento se realiza una descripción e interpretación de los conceptos, teorías y estudios realizados referentes a la motivación y satisfacción laboral visto desde diferentes autores y enmarcado en un contexto global. De este modo, la investigación se realizó mediante un estudio de caso detallando una unidad específica dentro de un universo poblacional, el cual, a su vez nos permitió acércanos a la realidad dentro del marco normativo del sujeto de estudio, dando como resultado en su mayoría a docentes de la facultad de economía y administración satisfechos, con relación a las variables estudiadas (factores higiénicos y motivacionales)." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151012 |
| Nombre de persona |
González Castro, Briyid Lissed |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151013 |
| Nombre de persona |
Bermúdez Macías, Cristián Felipe |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151014 |
| Nombre de persona |
Cárdenas Mosquera, Juan José |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
49190 |
| Nombre de persona |
Hémbuz Falla, Germán Darío, |
| Término indicativo de función/relación |
Asesor de tesis |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| edición |
21 |
| Clasificación |
Th EGTH 02 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151015 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Talento Humano |
| Subdivisión general |
Satisfacción laboral - Docente |
| Subdivisión geográfica |
Economía y Administración - Universidad Surcolombiana |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
151016 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Factores Motivacionales - Docente |
| Subdivisión geográfica |
Universidad Surcolombiana - Neiva |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
Th EGTH 02 |
| Prefijo de la signatura |
Th |
