Clima organizacional plenamente gratificante en Fonvihuila, ¿Ha sido posible? / (Record no. 43494)
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| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
|---|---|
| 005 | 20200714062731.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 181022e2017 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 138108 |
| nombre | Solorzano Castro, Francined |
| relación | autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Clima organizacional plenamente gratificante en Fonvihuila, ¿Ha sido posible? / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Francined Solorzano Castro, Sandra Rocío Vargas Flórez. |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva: |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2017. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 Disco compacto (CD-ROM) |
| Ilustraciones | tablas o cuadros; |
| Dimensiones | 12 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | computadora |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rda |
| Content type term | disco de la computadora |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) | |
| RDA | rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, Especialización en Alta Gerencia, 2017. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Reseña histórica -- Generalidades de la empresa, productos y servicios, pregunta de investigación -- Marco conceptual, definición de un modelo de análisis y medición de la percepción de la Cultura y Clima Organizacional, dimensiones y componentes de la cultura y el clima organizacional, dimensiones del clima organizacional, elementos que definen cada una de las variables del Modelo de la encuesta aplicado -- Medición del clima organizacional, perfil general por dimensión del clima organizacional, valoración del clima organizacional de acuerdo a la calificación obtenida. |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | "El presente trabajo partió de la pregunta ¿ Clima organizacional plenamente gratificante en Fonvihuila, ¿ha sido posible? por lo tanto tuvo como objetivo general Conocer la percepción de los funcionarios de FONVIHUILA sobre el clima organizacional y formular un plan de mejoramiento según las variables del instrumento en la entidad. Se desarrollo una investigación inductiva e iferencial, el instrumento utilizado fue la medición del clima laboral adpatdo y mejorado por Alvaro Zapta Y Monica Garcia El instrumento es un formulario que consta de 25 dimensiones: Misión, Plan Estratégico de Desarrollo, Estructura Organizacional, Comunicación Participativa, Infraestructura, Cooperación, Liderazgo, Relaciones Interpersonales, Inducción y Capacitación, Reconocimiento, Motivación, Compensación, Desarrollo Personal y Profesional, Higiene y Salud Ocupacional, Evaluación del Desempeño, Autoevaluación, Socialización, Balance Vida-Trabajo, Ética, Normas, Procesos y Procedimientos, Libre Asociación, Solución de Conflictos, Identidad, Grupos Informales, Trabajo en Equipo E información. Este instrumento facilita la obtención de un perfil de diagnóstico sobre el estado general del clima de la organización a través de un promedio de los resultados de los factores. También, permite determinar el grado de dispersión de las respuestas, las diversas causas en la variación de los factores y las soluciones para mejorar cada factor al utilizar la desviación estándar y la frecuencia de aparición respectivamente". |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 138109 |
| Nombre de persona | Vargas Florez, Sandra Rocío |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Zapata Domínguez, Álvaro, |
| 9 (RLIN) | 91675 |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS | |
| URL | Biblioteca.usco.edu.co:8080 |
| Nota pública | Acceda al texto completo |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | Th EAG 143/ |
| Clave de autor | S689c |
| 650 10 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 138192 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Clima organizacional |
| Subdivisión geográfica | Fonvihuila |
| 650 10 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 138193 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Cultura Organizacional |
| Subdivisión general | talento humano |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th EAG 143/S689c |
| Prefijo de la signatura | Th |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-10-22 | Th EAG 143/S689c | 900000016564 | 2018-10-22 | Ej.1 | e-Tesis | |||
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2018-10-22 | Th EAG 143/S689c | 900000016565 | 2018-10-22 | Ej.2 | e-Tesis |