| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20181029111837.0 |
| 007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
ta |
| 008 - LONGITUD FIJA |
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| campo de control de longitud fija |
140202s2010 ck j|||fr|||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
| Lengua de catalogación |
español |
| Normas de descripción |
rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
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| nombre |
Monje Botero, Jahel Johana |
| 9 (RLIN) |
67845 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
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| título |
Motivación laboral y clima organizacional en una empresa del sector servicios del Huila / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Jahel Johana Monje Botero, Juan Pablo López Londoño |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
Neiva: |
| editorial |
Universidad Surcolombiana, |
| fecha |
2010 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
123páginas : |
| Ilustraciones |
tablas ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
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| Content type term |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| Content type term |
computadora |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| Content type term |
disco de la computadora |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) |
|---|
| RDA |
rda |
| 501 ## - NOTA DE "CON" |
|---|
| nota |
+ CD-ROOM |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis (Psicólogos) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2010 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Diseño metodológico -- Población -- Características de la población estudio -- Modelo metodológico -- Variables del estudio -- Instrumento y materiales -- Fases para la elaboración del proyecto -- Resultados -- Clima organizacional general de la Empresa -- Motivaciones laborales de la Empresa -- Resultados de las dimensiones de clima organizacional de acuerdo a la variable demográfica sexo -- Resultados de las motivaciones laborales de acuerdo al sexo -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Resultados de las dimensiones de clima organizacional de acuerdo a la variable nivel -- Resultados de las motivaciones laborales de acuerdo a la variable nivel -- Resultados de las dimensiones de clima organizacional de acuerdo a la variable tiempo de servicio -- Resultados de las motivaciones laborales de acuerdo al tiempo de servicio -- Relación entre las variables clima organizacional y motivación laboral -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos. |
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
Con el fin de analizar la relación que existe entre el clima organizacional y la motivación laboral de los empleados de una empresa del sector de servicios del Huila, se llevó a cabo un estudio de tipo correlacional.La motivación laboral (ML) y el clima organizacional (CO) son constructos que tienen una creciente relevancia dentro del entorno laboral, así, es importante comprenderlos dentro de un entorno psicológico, lo que permite dar un paso importante para la ciencia del comportamiento humano. Se concluye que un alto nivel de clima organizacional, fortalece los niveles de anticipación cognitiva y los esfuerzos de los individuos para la consecución de metas, por lo que es preciso propender por su optimización. |
| 530 ## - NOTA DE FORMATO FÍSICO ADICIONAL DISPONIBLE |
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| Nota de formato físico adicional disponible |
CD-ROM para consulta en Biblioteca Electrónica Facultad de salud |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
López Londoño, Juan Pablo |
| 9 (RLIN) |
63357 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
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| Nombre de persona |
Hermosa, Angélica |
| Término indicativo de función/relación |
Asesor de tesis |
| 9 (RLIN) |
49357 |
| Títulos y otros términos asociados al nombre |
Psicóloga, Especialista en Psicología Organizacional, Magíster en Psicología Organizacional. UNIVERSIDAD |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clasificación |
8353030221 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Clima organizacional |
| 9 (RLIN) |
103434 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Motivación laboral |
| 9 (RLIN) |
116952 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Psicología en las organizaciones |
| 9 (RLIN) |
129431 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
8353030221 |
