Clima organizacional del molino florhuila S.A. planta Campoalegre / Yanilud Amira Pinto Serrato, Paola | Andrea Vargas Parra (Record no. 30160)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02139nam a22003377a 4500
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20180824114531.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 140202s2005 ck aj||fsm||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-NeUS
Lengua de catalogación español
Normas de descripción rda
041 ## - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente español
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Pinto Serrano, Yanilud Amira
9 (RLIN) 75018
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Clima organizacional del molino florhuila S.A. planta Campoalegre / Yanilud Amira Pinto Serrato, Paola
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Andrea Vargas Parra
264 ## - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Neiva :
editorial Universidad Surcolombiana,
fecha 2005
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 99 Páginas :
Ilustraciones Talas, Figuras ;
Material acompañante +CD-ROOM
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Content type term no especificado
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
Content type term no especificado
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
Content type term no especificado
501 ## - NOTA DE "CON"
nota +CD-ROOM
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Psicologas) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicologia, 2005
505 00 - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Dedicatoria -- Agradecimientos -- Resumen -- Abstrac -- Introducción -- Planteamiento del problema --
505 00 - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Objetivos -- Antecedentes -- Justificación -- El molino florhuila S.A. -- Marco teorico -- Teorias sobre clima organizacional -- Instrumento para medir clima organizacional colombiana (I.M.C.O.C.) -- Diseño
505 00 - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido metodológico -- Resulatados -- Análisis descriptivo -- Análisis interpretativo -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
520 ## - RESUMEN
Resumen El presente trabajo de investigación tiene como objetivo central decribir el clima organizacional de Molino Florhuila S.A. planta- Campoalegre. Para ello se utilizó el instrumento de recolección de datos I.M.C.O.C. (Instrumento para evaluar clima organizacional Colombiano) el cual evalúa siete variables: control, toma de
520 ## - RESUMEN
Resumen decisiones, cooperación, objetivos, relaciones interpersonales, motivación y liderazgo. Con esta investigación se contribuye al autoconocimiento del Molino Florhuila S.A. Planta Campoalegre con el fin de brindar una herramienta de autoevaluación, desde la psicologia laboral que le permita a la gerencia hacer retroalimentación sobre los procesos de administración y gerencia del potencial humano para apoyar el mejorami
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Vargas Parra, Paola Andrea
9 (RLIN) 88818
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Pulecio Moreno, Olga Lucía
9 (RLIN) 76253
Títulos y otros términos asociados al nombre Psicóloga
Término indicativo de función/relación Asesor de tesis
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 8353030090
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Clima organizacional
9 (RLIN) 103434
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Autoconocimiento
9 (RLIN) 101394
650 14 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Potencial humano
9 (RLIN) 128208
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem koha Tesis
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) 8353030090
Holdings
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Colección Sede propietaria Localización actual Adquirido Precio de adquisición Volumen Signatura topográfica Código de barras Ejemplar Tipo de ítem Nota pública
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2005-04-24 0.00 8003 8353030090 8310000554 1 Tesis Sala

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