Análisis crítico e incidencia en el ambiente laboral del proceso de evaluación de desempeño en la dirección (Record no. 14554)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02256nam a22003497a 4500 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CO-NeUS |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20180210120028.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | CO-NeUS |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Artunduaga Calderón, Diva María |
| 9 (RLIN) | 28697 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Análisis crítico e incidencia en el ambiente laboral del proceso de evaluación de desempeño en la dirección |
| subtítulo | de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN / Diva María Artunduaga Calderón, Hernando Basto Basto, Martha |
| Mención de responsabilidad, etc. | Claudia Mosquera Botello |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva : Universidad Surcolombiana, 1996 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 73 h. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | 1996 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Administración, 1996 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Evaluación de desempeño en la DIAN -- Antecedentes -- Marco teórico -- Problemas comunes en la evaluación de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | desempeño -- Usos, objetivos y métodos de la evaluación de desempeño -- Descripción situación actual vs. |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | situación deseada -- Metodología -- Objetivos -- General -- Específicos -- Concepto de variables |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | organizacionales objeto de estudio -- Identificación e historia de la organización - visión interna de la DIAN |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- Misión -- El proceso de Planificación -- El control -- El Mejoramiento de La organización y de los Procesos |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- El desarrollo de los sistemas de negocios -- Desarrollo de recursos humanos -- Cultura organizacional -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Análisis global de la gestión -- Problemática institucional -- Visión externa de la DIAN -- Plan de acción -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | De la totalidad de los funcionarios -- La mayor concentración de profesionales -- Valor promedio de la |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | evaluación de desempeño -- El estímulo a la formación -- Distinción de funcionarios -- La retribución salarial |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- Resultados de encuesta jefe -- Conclusiones. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Basto Basto, Hernando |
| 9 (RLIN) | 30136 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Mosquera Botello, Martha Claudia |
| 9 (RLIN) | 68930 |
| 090 ## - CLASIFICACIÓN LOCAL | |
| clasificación | 8041220005 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de personal |
| 9 (RLIN) | 99484 |
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