Diagnóstico del clima organizacional en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonía | Corpoamazonía" territorial Caquetá / Mónica Andrea Caicedo Monroy, Liliana Duque González " (Record no. 14176)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01839nam a22003137a 4500 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CO-NeUS |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20180210120010.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | CO-NeUS |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Caicedo Monroy, Mónica Andrea |
| 9 (RLIN) | 33503 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Diagnóstico del clima organizacional en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonía |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Corpoamazonía" territorial Caquetá / Mónica Andrea Caicedo Monroy, Liliana Duque González " |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva : Universidad Surcolombiana , 2006 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 152 p.: il. tablas, gráficas |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Especialización en Alta Gerencia, 2006 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Marco de referencia -- Análisis e interpretación de las encuestas -- Estructura organizacional -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Participación -- Instalaciones y elementos de trabajo -- Holismo y sinergia -- Toma de decisiones -- Trabajo |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | gratificante -- Desarrollo personal -- Relaciones interpersonales -- Buen servicio -- Soluciones de conflictos |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | e intereses -- Libertad de expresión -- Estabilidad laboral -- Reconocimiento -- Compensación -- Normas y |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | reglamentos -- Evaluación del desempeño -- Comunicación y retroalimentación -- Selección e inducción -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Identidad e imagen de la organización -- Celebraciones y ceremonias -- Grupos informales y uso del tiempo |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | libre -- Valores -- Subculturas -- Trabajo en equipo -- Empoderamiento -- Servicio al cliente -- Conclusiones |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | y recomendaciones |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Duque González, Liliana |
| 9 (RLIN) | 40805 |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | Th EAG 0001 / C133d |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de empresas |
| 9 (RLIN) | 99446 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Clima organizacional |
| 9 (RLIN) | 103434 |
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