Comportamiento humano en el trabajo / Keith Davis, John W. Newstrom ; revisión técnica Flor Ivonne Chirino Barceló, Graciela Sánchez Bedolla, Darvelio Alberto Castaño Asmitia
By: Davis, Keith.
Contributor(s): Newstrom, John W | Chirino Barceló, Flor Ivonne, revisión técnica | Sánchez Bedolla, Graciela, revisión técnica | Castaño Asmitia, Darvelio Alberto, revisión técnica.
Series: Best seller internacional.México : McGrawHill/Interamericana, 2000 Edition: 10 ed.Description: xxviii, 647 p. ; 23 x 19 cm.ISBN: 970-10-1538-5 -- 0-07-046504-5 (original).Subject(s): Comportamiento organizacional | Interacción social en niños | Psicologia aplicada | Psicologia industrial | SaludDDC classification: 158.7 / D262cItem type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros | Biblioteca Central | General | 158.7 / D262c (Browse shelf) | 8001 | 1 | Available | CO | 8300003292 |
Fundamentos del comportamiento organizacional -- Dinámica de los individuos y las organizaciones -- Modelos
de comportamiento organizacional -- Administración de las comunicaciones -- Sistemas sociales y cultura
organizacional -- Motivación y sistemas de retribución -- Elementos básicos de la motivación -- Aplicaciones
motivacionales -- Evaluación y retribución del desempeño -- Liderazgo y empowerment -- Comportamiento
individual e interpersonal -- Actitudes de los empleados y sus efectos -- Asuntos entre organizaciones e
individuos -- Comportamiento interpersonal -- Comportamiento grupal -- Grupos informales y formales -- Equipos
y consolidación de equipos -- El cambio y sus efectos -- Administración del cambio -- Estrés y consejería --
Aspectos novedosos del comportamiento organizacional -- El comportamiento organizacional en diferentes en
culturas -- El comportamiento organizacional en perspectiva -- Casos -- Glosario -- Índices --
Organizational behavior: human behavior at work
Ofrece abundantes teorías y conceptos que ayudarán al lector a comprender el comportamiento de las personas
que laboran en cualquier tipo de organización, además de indicar diversas formas de motivarlas para que
convivan en su trabajo de una manera realmente productiva.
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