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Tesis (Profesionales en Salud Ocupacional) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de

Salud Ocupacional, 2008

Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivos -- Marco referencial -- Marco

geográfico -- Marco histórico -- Información de la empresa -- Misión -- Visión -- Objetivos -- Estructura

organizacional -- Marco conceptual -- Definición de términos -- Salud Ocupacional -- Programas de Salud

Ocupacional -- Factor de riesgo -- Riesgo psicosocial -- Marco teórico -- Empresa rectificadora de Motores --

Clasificación de los riesgos profesionales -- Factores de riesgos psicosociales -- Marco legal -- Diseño

metodológico -- Estudios -- Hipótesis -- Variables -- Población -- Muestra -- Técnicas para recolectar la

información -- Procedimiento para la recolección de información -- Instrumentos -- Contenido específico del

trabajo -- Administración de personal -- Organización del trabajo -- Relaciones interpersonales -- Carga

mental -- Alteraciones psíquicas y biológicas del desempeño laboral -- Procesamiento de la información --

Análisis de la información -- Recursos -- Aspectos éticos -- Consentimiento informado -- Respeto a su dignidad

-- respeto a La privacidad -- respeto a La Libertad de expresión -- respeto a los Sentimientos de los

participantes -- Confidencialidad -- Reciprocidad -- Resultados esperados -- Resultados -- Conclusiones -- Rec

Anexos.

Esta investigación se oriento al conocimiento de los factores psicosociales que se presentan en la Empresa Rectimotores Santofimio y su incidencia en el bienestar y salud de los trabajadores en los distintos procesos

y actividades que realizan lo mismo que en las personas que conforman su entorno familiar. Se formularon recomendaciones orientadas a la prevención y mejoramiento de los factores psicosociales y a la disminución de

riesgos laborales en la empresa, los trabajadores y sus familias.