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Liderazgo : una mirada desde la proxemia / Ramiro Gamboa Suárez, Carlos Alberto Vera Pirela, Luis Alfredo Jiménez Rodríguez.

By: Gamboa Suárez, Ramiro [autor].
Contributor(s): Vera Pirela, Carlos Alberto [autor] | Jiménez Rodríguez, Luis Alfredo [autor].
Series: Ciencias empresariales. Emprendimiento y liderazgo: Bogotá : Ecoe Ediciones, 2017Edition: Primera edición.Description: 90 páginas ; 21 cm.Content type: texto Media type: no mediado Carrier type: volumenISBN: 9789587715088.Subject(s): Liderazgo | Liderazgo socialDDC classification: 303.34 / Online resources: Acceder
Contents:
Prólogo -- Cap. 1. Servil o servicial, ¿cuál es el paradigma del líder social? -- Cap. 2. Liderazgo social con conciencia filosófico -- Cap. 3. El líder político como catalizadorde la gestión social -- Cap. 4. El líder competente con sensibilidad social -- Cap. 5. El líder comprometido con la proxemia social -- Cap. 6. La cultura familiar del líder como modelo socializador para el desarrollo social -- Bibliografía --
Summary: “La proxemia se ha considerado como un proceso simbólico más que dinámico, más gestual que dialógico, es una estrategia que han usado los líderes que aspiran a ser reconocidos por su trabajo social, gerencial y político. Esta obra permitirá a aquellos líderes reflexionar sobre cómo aumentar la credibilidad de sus seguidores mediante la aproximación física y espacial, sustentada en el diálogo y el comportamiento y compromiso del líder con ellos. El libro realiza un recorrido por las experiencias de líderes sociales, políticos y organizacionales, quienes hacen vida en sus diferentes áreas y pretenden obtener beneficios al contar con seguidores. La obra procura definir al líder no bajo una receta gerencial, sino como alguien social, cercano y accesible a sus seguidores, sensible y, principalmente, un ejemplo. La obra va dirigida a gerentes, políticos en ejercicio, líderes sociales y comunitarios, docentes y estudiantes de ciencias administrativas y gerenciales, políticas y sociales.” -- Google book
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Prólogo -- Cap. 1. Servil o servicial, ¿cuál es el paradigma del líder social? -- Cap. 2. Liderazgo social con conciencia filosófico -- Cap. 3. El líder político como catalizadorde la gestión social -- Cap. 4. El líder competente con sensibilidad social -- Cap. 5. El líder comprometido con la proxemia social -- Cap. 6. La cultura familiar del líder como modelo socializador para el desarrollo social -- Bibliografía --

“La proxemia se ha considerado como un proceso simbólico más que dinámico, más gestual que dialógico, es una estrategia que han usado los líderes que aspiran a ser reconocidos por su trabajo social, gerencial y político. Esta obra permitirá a aquellos líderes reflexionar sobre cómo aumentar la credibilidad de sus seguidores mediante la aproximación física y espacial, sustentada en el diálogo y el comportamiento y compromiso del líder con ellos. El libro realiza un recorrido por las experiencias de líderes sociales, políticos y organizacionales, quienes hacen vida en sus diferentes áreas y pretenden obtener beneficios al contar con seguidores. La obra procura definir al líder no bajo una receta gerencial, sino como alguien social, cercano y accesible a sus seguidores, sensible y, principalmente, un ejemplo. La obra va dirigida a gerentes, políticos en ejercicio, líderes sociales y comunitarios, docentes y estudiantes de ciencias administrativas y gerenciales, políticas y sociales.” -- Google book

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