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Riesgo constitucional en la estabilidad laboral reforzada en mujer gestante vinculada por contrato de prestación de servicios en las entidades del estado / Yudi Milena Parra Nárvaez; Asesor de Tesis Germán Alfonso López Daza

By: Parra Narváez, Yudi Milena [autor].
Contributor(s): López Daza, Germán Alfonso [Asesor de tesis].
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2023Description: 1 CD-ROM (25 páginas); sin ilustraciones; 12 cm.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Derecho Administrativo -- Riesgo Constitucional - Estabilidad Laboral | Prestación de Servicio - Entidad del Estado -- Estabilidad Laboral - Mujer gestanteDDC classification: Th EDA 050
Contents:
Resumen -- Introducción -- Derechos y principios de la estabilidad laboral por fuero de maternidad -- Marco normativo y jurisprudencial en Colombia -- Contacto por prestación de servicios, contrato de prestación de servicios en las entidades del estado -- Análisis de riesgo constitucional y vulnerabilidad por vacíos normativos en la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad, vacíos normativos y de jurisprudencia -- Riesgos y vulnerabilidad por vínculo de contrato de prestación de servicios -- Desprotección legal y riesgo social en la estabilidad reforzada por fuero de maternidad -- Conclusiones
Dissertation note: Tesis Especialista en Derecho Administrativo Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Especialización en Derecho Administrativo 2023 Summary: "En el presente documento se reflexiona sobre el riesgo constitucional en la estabilidad laboral reforzada de la mujer gestante vinculada en las entidades del Estado por contrato de prestación de servicios, como también, de los convenios internacionales y de la eficiencia de las normas en la seguridad contractual, dignidad e integridad laboral. Partiendo de la seguridad normativa y protección de los derechos laborales en persona vulnerable, que parte de un proceso contractual imparcial e integral en las entidades del Estado. Ahora bien, el documento se ha elaborado desde la revisión y análisis bibliográfico desde una perspectiva descriptiva explicativa, teniendo en cuenta el enfoque de la investigación cualitativa y lineamientos del método inductivo, deductivo y alcance exploratorio, con relación de los principios de estabilidad laboral reforzada en mujer gestante, marco normativo, jurisprudencia y del contrato por prestación en las entidades del estado. En tal sentido, se analiza que, a pesar del desarrollo de acuerdos y ratificación de tratados en Colombia sobre la garantía de los derechos laborales y de la estabilidad laboral reforzada, en criterios de vulnerabilidad manifiesta, existe un vacío normativo que regule la contratación por prestación de servicios y se destacan las dificultades para dar cumplimiento de las recomendaciones jurisprudenciales para proteger lo derechos laborales de la mujer gestante."
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
e-Tesis e-Tesis Biblioteca Central
Tesis y Trabajos de Grado Th EDA 050 (Browse shelf) Ej.1 Available 900000026172
e-Tesis e-Tesis Biblioteca Central
Tesis y Trabajos de Grado Th EDA 050 (Browse shelf) Ej.2 Available 900000026173
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Tesis Especialista en Derecho Administrativo Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Especialización en Derecho Administrativo 2023

Resumen -- Introducción -- Derechos y principios de la estabilidad laboral por fuero de maternidad -- Marco normativo y jurisprudencial en Colombia -- Contacto por prestación de servicios, contrato de prestación de servicios en las entidades del estado -- Análisis de riesgo constitucional y vulnerabilidad por vacíos normativos en la estabilidad laboral reforzada por fuero de maternidad, vacíos normativos y de jurisprudencia -- Riesgos y vulnerabilidad por vínculo de contrato de prestación de servicios -- Desprotección legal y riesgo social en la estabilidad reforzada por fuero de maternidad -- Conclusiones

"En el presente documento se reflexiona sobre el riesgo constitucional en la estabilidad laboral reforzada de la mujer gestante vinculada en las entidades del Estado por contrato de prestación de servicios, como también, de los convenios internacionales y de la eficiencia de las normas en la seguridad contractual, dignidad e integridad laboral. Partiendo de la seguridad normativa y protección de los derechos laborales en persona vulnerable, que parte de un proceso contractual imparcial e integral en las entidades del Estado. Ahora bien, el documento se ha elaborado desde la revisión y análisis bibliográfico desde una perspectiva descriptiva explicativa, teniendo en cuenta el enfoque de la investigación cualitativa y lineamientos del método inductivo, deductivo y alcance exploratorio, con relación de los principios de estabilidad laboral reforzada en mujer gestante, marco normativo, jurisprudencia y del contrato por prestación en las entidades del estado. En tal sentido, se analiza que, a pesar del desarrollo de acuerdos y ratificación de tratados en Colombia sobre la garantía de los derechos laborales y de la estabilidad laboral reforzada, en criterios de vulnerabilidad manifiesta, existe un vacío normativo que regule la contratación por prestación de servicios y se destacan las dificultades para dar cumplimiento de las recomendaciones jurisprudenciales para proteger lo derechos laborales de la mujer gestante."

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