Establecer la percepción que tiene el empresario huilense frente a los desmovilizados y los principales obstáculos que tienen estos mismos para su vinculación laboral / Luis Fernanda Medina Cuéllar, Paula Andrea Durán Pérez; Director Dagoberto Páramo Morales
By: Durán Pérez, Paula Andrea [autor]
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Contributor(s): Medina Cuéllar, Luisa Fernanda [autor] | Páramo Morales, Dagoberto. Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración [Director].
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2019Description: 1 CD-ROM (62 páginas); ilustraciones en general; 12 cm.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Empresarios - Huilenses -- Vinculación Laboral | Inclusión LaboralDDC classification: Th EAG 154 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th EAG 154 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 900000020432 | ||
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th EAG 154 (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 900000020433 |
Tesis Especialización en Alta Gerencia Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, Especialización en Alta Gerencia, 2019
Introducción -- Delimitación -- Planteamiento del problema -- Antecedentes, formación para el trabajo para acceso exitoso al mercado laboral, modelo de reintegración en entornos de formación productiva -- MRE -- Justificación -- Limitantes para realizar el trabajo de investigación -- Objetivos, objetivo general, objetivo específicos -- Pregunta de investigación -- Marco teórico -- Metodología -- Resultados -- Conclusiones
"En el presente documento, se pretende analizar la percepción que tienen los empresarios del municipio de Neiva, sobre las personas desmovilizadas y los principales obstáculos para su vinculación laboral; para ello se realizó una investigación de aproximación cualitativa a través de entrevistas a empresarios huilenses de diferentes sectores económicos.
Lo anterior teniendo en cuenta las diferentes dificultades y escasas posibilidades a las que se enfrenta el desmovilizado para lograr vincularse de manera formal a empleos con los que puedan generar de manera sostenible sus ingresos económicos, adicional la necesidad de buscar y proponer alternativas de solución con lo que se logre erradicar este tipo de limitantes y brindar unas mejores posibilidades de empleo a esta población.
Se logró identificar que en general el empresario huilense tiene una buena percepción del excombatiente considera que las personas desmovilizadas merecen una segunda oportunidad, con posibilidades de capacitarse para su vinculación a empresas de manera responsable, sin generar dificultades para las organizaciones, los califican como personas responsables y comprometidas consideran que también fueron víctimas del mismo conflicto, con falta de oportunidades.
Dentro de los principales obstáculos para su vinculación laboral se identificó que estos radican en la desconfianza y el estigma que aún persiste en el empresario y la comunidad frente al desmovilizado por el simple hecho de haber pertenecido a un grupo al margen de la ley, adicional a ello el desconocimiento por parte del empresario frente a el acompañamiento que realiza la ARN para su vinculación a la vida civil y su vinculación formal a empleo de manera responsable."
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