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Perfil de factores de riesgo psicosocial en trabajadores oficiales de la universidad Surcolombiana sede Neiva / Gustavo Adolfo Cedeño Chacón, Nohemy Gutiérrez Polo; María Nataly Simanca Martínez

By: Cedeño Chacón, Gustavo Adolfo.
Contributor(s): Gutiérrez Polo, Nohemy | Simanca Martínez, María Nataly | Dussan Perdomo, Yineth Cristina, Psicóloga [Asesor de tesis].
Neiva : Universidad Surcolombiana, 2013Description: gráficas, tablas ; +cd-room 104 páginas.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): SALUD OCUPACIONAL | FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL | Trabajador Oficial | PSICOLOGIA DE LA SALUDDDC classification: 8353030290
Contents:
Planteamiento Del Problema -- Justificación -- Antecedentes -- Objetivos -- Marco Teórico -- Diseño Metodológico -- Consideraciones Éticas -- Resultados -- Perfil de factores de riesgo psicosocial en trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana-sede Neiva -- correlacion edad y formacion academica de los trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana-sedeNneiva -- Comparación entre la edad y los factores de riesgo psicosociales -- Discusión -- Limitaciones -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografia -- Anexos.
Dissertation note: Tesis (Psicólogas) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2012 Summary: Este estudio evalúa e identifica los factores de riesgo psicosociales en trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana sede Neiva en el año 2012. Para su desarrollo se utilizó la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial creado por El Ministerio De La Protección Social con la dirección de Gloria Villalobos. Fue realizado con el propósito de establecer el perfil de Factores de Riesgo Psicosocial en esta población. Para la obtención de los datos se realizó la aplicación del instrumento en la Universidad Surcolombiana sede Neiva. La muestra fue un total de 48 sujetos quienes cumplían con los criterios de inclusión requeridos para esta investigación. La metodología se realizó bajo un diseño de corte descriptivo transversal de tipo no experimental puesto que la investigación se realizo en su ambiente laboral y no se tiene ningún control sobre las variables. Esta investigación permitió visualizar los factores psicosociales que son fuente de riesgo, que afectan en igual medida al Claustro educativo y a los trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana sede Neiva, dicha situación en un momento dado afecta seriamente el bienestar del individuo; bienestar que relaciona directamente la salud tanto física como mental. Por otro lado le permite a la universidad velar por el bienestar, la seguridad y sobretodo la salud de sus empleados.
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds
Tesis Tesis Biblioteca Central
Tesis y Trabajos de Grado 8353030290 (Browse shelf) Ej.1 Available Sala 8310001781
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Tesis (Psicólogas) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2012

Planteamiento Del Problema -- Justificación -- Antecedentes -- Objetivos -- Marco Teórico --
Diseño Metodológico --
Consideraciones Éticas -- Resultados -- Perfil de factores de riesgo psicosocial en trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana-sede Neiva --
correlacion edad y formacion academica de los trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana-sedeNneiva -- Comparación entre la edad y los factores de riesgo psicosociales --
Discusión -- Limitaciones -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografia -- Anexos.






Este estudio evalúa e identifica los factores de riesgo psicosociales en trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana sede Neiva en el año 2012. Para su desarrollo se utilizó la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial creado por El Ministerio De La Protección Social con la dirección de Gloria Villalobos. Fue realizado con el propósito de establecer el perfil de Factores de Riesgo Psicosocial en esta población. Para la obtención de los datos se realizó la aplicación del instrumento en la Universidad Surcolombiana sede Neiva.
La muestra fue un total de 48 sujetos quienes cumplían con los criterios de inclusión requeridos para esta investigación. La metodología se realizó bajo un diseño de corte descriptivo transversal de tipo no experimental puesto que la investigación se realizo en su ambiente laboral y no se tiene ningún control sobre las variables.
Esta investigación permitió visualizar los factores psicosociales que son fuente de riesgo, que afectan en igual medida al Claustro educativo y a los trabajadores oficiales de la Universidad Surcolombiana sede Neiva, dicha situación en un momento dado afecta seriamente el bienestar del individuo; bienestar que relaciona directamente la salud tanto física como mental. Por otro lado le permite a la universidad velar por el bienestar, la seguridad y sobretodo la salud de sus empleados.

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