Evaluación de la pertinencia laboral del programa de Ciencia Política de la Universidad Surcolombiana en función de los indicadores de perfil profesional y ocupación laboral de los graduados hasta el año 2024 / Juan Felipe Ramírez Preciado, Daniel Enrique Ovalle Cerquera; Asesor de Tesis Leonardo Fabio Medina Ortiz
By: Ramírez Preciado, Juan Felipe [autor]
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Contributor(s): Medina Ortiz, Leonardo Fabio [Asesor de tesis] | Ovalle Cerquera, Daniel Enrique [autor].
Neiva: Universidad Surcolombiana; 2024Description: 1 CD-ROM (359 páginas); diagramas, tablas o cuadros; 12 cm.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Pertiencia laboral- Ciencias Política -- Indicadores Perfil Profesional | Especialización en Estadística -- Pertinencia LaboralDDC classification: Th EE 071 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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e-Tesis
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th EE 071 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 900000027923 | ||
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e-Tesis
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th EE 071 (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 900000027924 |
Tesis Especialista en Estadística Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Exactas y Naturales. Especialización en Estadística 2024
Introducción -- Planteamiento del problema -- Marco teórico -- Objetivos, objetivo general, objetivos específicos -- Justificación -- Alacances -- Limitaciones --Diseño metodológico, enfoque de investigación, diseño estadístico, población de estudio, diseño muestral, sistematización de la información, procesamiento de la información -- Resultados -- Conclusiones
"El presente trabajo tiene como objetivo medir la pertinencia del programa de Ciencia Política de la Universidad Surcolombiana. Esta medida estará dada en función de indicadores de perfil profesional medidos en los egresados del programa antes mencionado. El instrumento de recolección es una encuesta dotada de 13 preguntas enfocadas en la actividad laboral actual del egresado, y reconocimientos otorgados a los estos. Con la información recopilada se analizará de manera descriptiva, y en algunos casos se valorarán hipótesis planteadas que ayudarán a forjar la conclusión de la baja pertinencia del programa académico desde el punto de vista laboral de sus titulados, para luego dar algunas propuestas de recomendaciones de mejora."
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