Tesis Especialista en Gerencia del Talento Humano Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano 2022

Introducción -- Planteamiento del problema -- Objetivos, general, específicos -- Justificación -- Marco teórico, discapacidad, personas con condición de discapacidad, conceptos de inclusión, inclusión laboral de personas en condición de discapacidad, bases de datos, investigaciones en inclusión laboral de personas en condiciones de discapacidad, tendencias del conocimiento -- Metodología, criterios de selección, consideraciones éticas -- Procedimientos de la investigación -- Revistas científicas indexadas en bases de datos sobre inclusión, empleo y discapacidad, caracterización de las principales revistas científicas en los temas de inclusión, empleo y discapacidad, publicaciones por área temática -- Artículos de revistas científicas más citados por áreas del conocimiento en los temas de inclusión, empleo y discapacidad, otros indicadores cienciométricos -- Categorías de análisis -- Avances en la generación de nuevo conocimiento por áreas temáticas, medicina, ciencias sociales, psicología, negocios, gestión y contabilidad, economía, ciencias computacionales, ingeniería, ciencia ambiental, artes y humanidades, ciencias de la decisión, neurociencias, matemáticas -- Conclusiones

"El presente trabajo de investigación comprende la realización de una revisión bibliográfica; de artículos Científicos, revistas indexadas e investigaciones arrojadas de la base de datos Scopus, con el objetivo de describir las tendencias investigativas relacionadas con la inclusión laboral de personas en condiciones de discapacidad en los últimos 10 Años. Se buscó a través de la revisión tecnológica construida en base al recurso de búsqueda de la “Lógica Boleana” por medio de la ecuación de búsqueda enfocar el proyecto y delimitarlo, permitiendo así la recopilación bibliográfica, donde se identifica, reconoce y clasifica la información enfocada en inclusión, empleo y discapacidad. Para finalmente describir las tendencias investigativas generadas en la investigación, definiendo los avances en la generación de nuevo conocimiento que contribuya a resolver los problemas de inclusión, empleo y discapacidad en la sociedad.
Esta investigación es una revisión documental, con una técnica de investigación cualitativa, con enfoque exploratorio. En el procedimiento de la Metodología se tuvo en cuenta una matriz de análisis, donde se registran los datos obtenidos de forma electrónica con la respectiva clasificación permitiendo aportar una herramienta que de claridad al lector de las investigaciones en el ámbito de la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad y los aportes generados de los diversos artículos."