La protección legal constitucional de los derechos de los trabajadores frente a las prácticas de acoso en Colombia / Robinson Gómez Cortés, Stevenson Maldonado Medina; Director Germán Alfonso López Daza
By: Gómez Cortés, Robinson [autor]
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Contributor(s): López Daza, Germán Alfonso [Director] | Maldonado Medina, Stevenson [autor].
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2023Description: grabaciones en disco; 12 cm.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Constitucional y Legalidad -- Acoso Laboral | Derechos Fundamentales - TrabajadoresDDC classification: Th MDP 057 | Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds |
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th MDP 057 (Browse shelf) | Ej.1 | Available | 900000025841 | ||
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Biblioteca Central | Tesis y Trabajos de Grado | Th MDP 057 (Browse shelf) | Ej.2 | Available | 900000025842 |
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Tesis Especialista en Gerencia de Mercadeo Estratégico Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico. 2023
Introducción -- Capítulo 1. Antecedentes teórico - histórico filosófico del acoso laboral, desde el continente europeo al estado colombiano -- La relación laboral) esclavista, Aspectos filosóficos normativos implícitos en la Constitución Colombiana de 1991 en prevención del Acoso Laboral -- Capítulo 2. Caracterización del Acoso Laboral según lo estipula la Ley 1010 de 2006, Origen y significación conceptual del acoso laboral, desde el léxico hasta las disciplinas psicológicas, médicas y jurídicas , Diversidad normativa en el surgimiento de la Ley de Acoso Laboral Colombiana, Las diversas modalidades en que suele presentarse el Acoso Laboral, ¿Qué es y no es acoso laboral según lo determina la normatividad colombiana?, tipologías normativas legales del acoso laboral en función de la jerarquía estructural empresarial laboral que la comprende, fases o ciclos del acoso laboral, trámite de las quejas de acoso laboral, denuncia por acoso laboral, responsabilidad e indemnización por acoso laboral, responsabilidad del empleados ante estas conductas de ignominia moral al trabajador -- Capítulo 3- Los derechos laborales frente al acoso o Mobbing laboral, El derecho a la libre opción laboral, otros derechos asociados al acoso laboral -- Conclusiones
"Esta investigación, gira en torno al objetivo central de analizar la aplicación y el desarrollo de los derechos fundamentales de los trabajadores en torno a su protección frente a prácticas de acoso laboral caracterizadas en la ley 1010/2006, la cual se fundamenta en los pilares estructurales descritos en la constitución de 1991, en su preámbulo y articulo 25, en los que se esgrime el deber imperante de la realización de cualquier trabajo en condiciones dignas y justas que permitan el desarrollo de las relaciones laborales conforme a la ética, al respeto de los derechos del otro, la vida, la libertad, la igualdad y no discriminación, derechos amparados constitucional, laboral, civil y penalmente, en una diversidad normativa de apoyo a la ley central de acoso laboral."
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