Tesis Magíster en Derecho Público Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Maestría en Derecho Público 2023

Introducción -- Capítulo I. Evolución de los derechos de la mujer en Colombia: Una revisión normativa histórica, revisión normativa histórica del papel de la mujer en Colombia, La participación efectiva de la mujer y descripción de las ley de cuotas -- Capítulo II. Cumplimiento de la Ley de cuotas en la Alcaldía de Neiva para el periodo 2000 -2015, cumplimiento ley de cuotas por cargo para el período 2000 -2015, comparativo de ingresos, percepción sobre el impacto de la Ley cotas en el municipio de Neiva – Capítulo III. Brechas de género: Un largo camino por recorrer, principales hallazgos en el análisis de la Ley de Cuotas para la Alcaldía de Neiva, variables que repercuten en las brechas de género y principales retos, limitaciones y obstáculos en la implementación de la Ley de cuotas como mecanismo de eliminación de brechas de género

"En este trabajo se planteó desde una metodología explicativa con enfoque cualitativo y cuantitativo, con una revisión normativa histórica, que describe el proceso de obtención de derechos de las mujeres a lo largo de la luchas históricas en Colombia, no solo en materia de género sino para la grave discriminación política, económica y social que soportaron para irse abriendo camino en la consolidación de leyes que propendieron por la eliminación de las brechas de género existente entre hombres y mujeres. Se hace una contextualización del papel de la mujer en Colombia a través de revisiones teóricas y de cifras, y una descripción de la ley de cuotas (Ley 581 de 2000), a fin de determinar la efectividad del cumplimiento de la ley en las regiones del país. Con el trabajo de campo, se logra evidenciar pocos estudios realizados sobre la efectividad de la Ley, determinándose que, en la ciudad de Neiva se da la aplicación de la Ley de manera intermitente en los periodos de gobierno 2000 a 2015, presentándose cumplimiento efectivo durante la administración de la alcaldesa Cielo González Villa, vigente 2004 -2007.
Por lo anterior, es importante o garantizar los mecanismos legales como una herramienta encaminada a la reducción de las brechas de género, mediante la consolidación de políticas públicas en procesos de formación en educación, cultura, laborales, políticas y sociales, avanzando en el cumplimiento efectivo de la Ley de Cuotas para lograr así el avance significativo y el efectivo de equidad de género en la ciudad de Neiva."