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Estrés en estudiantes de la Universidad Surcolombiana en situación de precariedad laboral / Bernardo Córdoba Medina, Héctor Mario Echeverry Suaza, Carlos Hernando Chambo Ruíz; Directora María Cristina Borrero Hermida

By: Córdoba Medina, Bernardo [autor].
Contributor(s): Echeverry Suaza, Héctor Mario [autor] | Chambo Ruiz, Carlos Hernando [autor] | Borrero Hermida, María Cristina [Asesor de tesis].
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2023Description: 1 CD-ROM (135 páginas); sin ilustraciones; 12 cm.Content type: texto Media type: audio Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Psicología -- Salud física y Mental | Precariedad Laboral -- EstrésDDC classification: Th P 129
Contents:
Resumen -- Línea de investigación -- Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Antecedentes -- Objetivos, general, específicos -- Referente conceptual, estudiante universitario, políticas de permanencia de la Universidad Surcolombiana, precariedad laboral,
Dissertation note: Tesis Psicólogo Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Psicología 2023 Summary: "En la presente monografía de grado se aborda la precariedad laboral en estudiantes del pregrado de la Universidad Surcolombiana de Neiva, Huila, Colombia, desde una perspectiva psicológica, mediante la medición de la variable estrés, fenómeno que ha sido objeto de interés entre los estudiosos de la conducta humana debido a sus efectos en la salud física y mental, por lo cual se han indagado sus incidencias sobre el rendimiento laboral y académico; dicha evaluación se hizo por medio del Cuestionario para la evaluación del estrés – Tercera versión, del Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. Se implementó una metodología de tipo cuantitativo con un alcance descriptivo exploratorio con el fin de determinar los niveles, tipología y afectaciones que presenta esta población frente al reto de culminar sus respectivos estudios y su lucha día a día en un contexto laboral informal o precario, en un contexto universitario que evidencia la ausencia de políticas de permanencia acordes a las características sociodemográficas de la población estudiantil que estudia y mantiene un trabajo precario. En ese sentido, los resultados evidencian que el 72% de los estudiantes desarrollan su trabajo sin que medie algún contrato laboral; de los estudiantes que tienen trabajos precarios el 73% presentan un alto nivel de estrés, situación que requiere atención dado que estos estudiantes podrían tener riesgos en su salud si se consideran síntomas detectados como dolor de cuello, úlcera péptica, aislamiento, sensación de miedo y otros. Finalmente se concluye con una serie de recomendaciones orientadas al fomento de grupos de prevención del riesgo y atención a los estudiantes que presentan un alto nivel de estrés."
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Tesis Psicólogo Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Psicología 2023

Resumen -- Línea de investigación -- Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Antecedentes -- Objetivos, general, específicos -- Referente conceptual, estudiante universitario, políticas de permanencia de la Universidad Surcolombiana, precariedad laboral,

"En la presente monografía de grado se aborda la precariedad laboral en estudiantes del pregrado de la Universidad Surcolombiana de Neiva, Huila, Colombia, desde una perspectiva psicológica, mediante la medición de la variable estrés, fenómeno que ha sido objeto de interés entre los estudiosos de la conducta humana debido a sus efectos en la salud física y mental, por lo cual se han indagado sus incidencias sobre el rendimiento laboral y académico; dicha evaluación se hizo por medio del Cuestionario para la evaluación del estrés – Tercera versión, del Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. Se implementó una metodología de tipo cuantitativo con un alcance descriptivo exploratorio con el fin de determinar los niveles, tipología y afectaciones que presenta esta población frente al reto de culminar sus respectivos estudios y su lucha día a día en un contexto laboral informal o precario, en un contexto universitario que evidencia la ausencia de políticas de permanencia acordes a las características sociodemográficas de la población estudiantil que estudia y mantiene un trabajo precario. En ese sentido, los resultados evidencian que el 72% de los estudiantes desarrollan su trabajo sin que medie algún contrato laboral; de los estudiantes que tienen trabajos precarios el 73% presentan un alto nivel de estrés, situación que requiere atención dado que estos estudiantes podrían tener riesgos en su salud si se consideran síntomas detectados como dolor de cuello, úlcera péptica, aislamiento, sensación de miedo y otros. Finalmente se concluye con una serie de recomendaciones orientadas al fomento de grupos de prevención del riesgo y atención a los estudiantes que presentan un alto nivel de estrés."

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