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Dotación del recurso humano de enfermería según el grado de dependencia de los pacientes hospitalizados en el servicio de medicina interna del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo Neiva 2014 /Yuly Andrea Duran Angulo / ...[y at]

By: Duran Angulo, Yuly Andrea.
Contributor(s): Perdomo Suaza, Diana Marcela | Romero Losada, Martha Katherine | Zuñiga Sampablo, Luisa Fernanda | Ramírez Perdomo, Claudia Andrea, asesora.
Neiva Universidad Surcolombiana 2014Description: 100 Páginas Gráficas, cuadros, tablas.Subject(s): Dotación del recurso humano de enfermería | Grado de dependencia | Cuidado de calidadDDC classification: 8353020232
Contents:
Concepto de enfermería -- Reglamentación y regulación de la profesión de Enfermería -- Principios éticos en Enfermería -- Cuidado de enfermería -- Teoría del autocuidado y déficit de autocuidado según Dorothea Orem -- Dorothea Elizabeth Orem -- Supuestos principales -- Afirmaciones teóricas -- Gestión del cuidado de Enfermería -- Cuidado de enfermería según grado de dependencia -- Test Delta -- Dotación del recurso humano de enfermería -- Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Tipo de muestreo -- Criterios de inclusión -- Criterios de exclusión -- Métodos y técnicas -- Confiabilidad y validez del instrumento -- Plan de tabulación y análisis -- Consideraciones éticas -- Operacionalización de variables -- Resultados y análisis -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Dissertation note: Tesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2014 Summary: La enfermería como profesión de la salud cuyo objetivo es el cuidado de la vida de la salud del individuo, la familia y la comunidad ha buscado a través de su historia estrategias que le permitan cualificar y fundamentar su práctica profesional. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo transversal. La muestra fue de 98 pacientes seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, se determinó el nivel de dependencia por categorías mediante la aplicación del instrumento “Test Delta”. Una vez clasificados los pacientes, matemáticamente se calculó el personal de enfermería necesario. De acuerdo a los resultados obtenidos, podría ser utilizada como una metodología para determinar y asignar en forma eficiente, el recurso humano de enfermería, teniendo en cuenta el grado de dependencia, ya que está relacionado con mejores resultados en los pacientes, con implicaciones positivas en la calidad y la seguridad del paciente.
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Sala (Eliminar) Sala (Eliminar) Biblioteca Ciencias de la Salud
Tesis y Trabajos de Grado 8353020232 (Browse shelf) ej.1 Available 8310001675
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Tesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2014

Concepto de enfermería -- Reglamentación y regulación de la profesión de Enfermería -- Principios éticos en Enfermería -- Cuidado de enfermería -- Teoría del autocuidado y déficit de autocuidado según Dorothea Orem -- Dorothea Elizabeth Orem -- Supuestos principales -- Afirmaciones teóricas -- Gestión del cuidado de Enfermería -- Cuidado de enfermería según grado de dependencia -- Test Delta -- Dotación del recurso humano de enfermería -- Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Tipo de muestreo -- Criterios de inclusión -- Criterios de exclusión -- Métodos y técnicas -- Confiabilidad y validez del instrumento -- Plan de tabulación y análisis -- Consideraciones éticas -- Operacionalización de variables -- Resultados y análisis -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.

La enfermería como profesión de la salud cuyo objetivo es el cuidado de la vida de la salud del individuo, la familia y la comunidad ha buscado a través de su historia estrategias que le permitan cualificar y fundamentar su práctica profesional. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo transversal. La muestra fue de 98 pacientes seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, se determinó el nivel de dependencia por categorías mediante la aplicación del instrumento “Test Delta”. Una vez clasificados los pacientes, matemáticamente se calculó el personal de enfermería necesario. De acuerdo a los resultados obtenidos, podría ser utilizada como una metodología para determinar y asignar en forma eficiente, el recurso humano de enfermería, teniendo en cuenta el grado de dependencia, ya que está relacionado con mejores resultados en los pacientes, con implicaciones positivas en la calidad y la seguridad del paciente.

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