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Organización total Sergio Luis Naumov García , revisión técnica Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo.

By: Naumov García, Sergio Luis.
Series: Educación.México McGraw-Hill Interamericana 2011Description: xxii, 436 páginas : ilustraciones, diagramas y tablas 27 cm.ISBN: 9786071503558.Subject(s): Organizacion industrial | Comportamiento organizacional | Planificacion empresarialDDC classification: 658.1
Contents:
Prólogo -- Formación y diseño de la cultura organizacional -- La visión del futuro -- La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- Filosofía estratégica de la empresa -- Los valores, el código étido de la organización -- Las metas anuales del negocio -- Organización del negocio, su dinámica y acción por medio de manuales de administración de operación -- Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- Sistema de compensaciones -- Manual de procedimientos, base para operar la empresa -- Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- Evaluación del desempeño -- Bibliografía --
List(s) this item appears in: Administración | Bib. Maestría en Administración | Administración actualizado
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Libros Libros Biblioteca Central
Book Cart
General 658.1 / N224o (Browse shelf) Ej. 1 Available 900000001993
Libros Libros Biblioteca La Plata
General 658.1 / N224o (Browse shelf) Ej. 2 Available 900000028328
Total holds: 0

Incluye referencias bibliográficas (p. [423]) e índice.

Prólogo -- Formación y diseño de la cultura organizacional -- La visión del futuro -- La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- Filosofía estratégica de la empresa -- Los valores, el código étido de la organización -- Las metas anuales del negocio -- Organización del negocio, su dinámica y acción por medio de manuales de administración de operación -- Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- Sistema de compensaciones -- Manual de procedimientos, base para operar la empresa -- Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- Evaluación del desempeño -- Bibliografía --

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