Trabajo de grado que se encuentra en la Bibliotecaa de la Facultad de Salud.

Tesis (Enfermeros) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2017

Marco conceptual -- Metodología -- Tipo de estudio -- Poblacióny muestra -- Población -- Estratificación Por Cohortes -- Muestra -- Criterios de selección -- Criterios de inclusión -- Criterios de exclusión -- Método, técnica e instrumento -- Método -- Variables -- Limitaciones del estudio -- Consideraciones éticas -- Descripción de resultados -- Conclusiónes -- Recomendaciones -- Bibliografia -- Anexos.

Introducción: Las implicaciones la deserción universitaria en enfermería afectan al sistema de salud teniendo en cuenta que la mayoría de la fuerza de trabajo y personal de atención recae en la labor de enfermería.
Objetivo: Describir los factores de la deserción de los estudiantes que abandonaron el Programa de Enfermería desde la cohorte 2012-1 hasta la cohorte 2015-1 de la Universidad Surcolombiana.
Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de corte transversal, dónde se tuvo en cuenta el total de la población atendiendo los criterios de inclusión y exclusión de 127estudiantes que abandonaron el programa de enfermería de la cohorte 2012-2 a 2015-1.
Resultados: Se recogió la información del 77% del total de la población, encontrándose que los desertores del Programa de Enfermería desde la cohorte 2012-1 hasta la cohorte 2015-1 de la Universidad Surcolombiana, en su mayoría: con el 81.5%, está entre los 19 y los 21 años, el 62.9 % son mujeres, el 94.2% pertenecen a los estratos bajos, como son el estrato 1, 2 y 3, el 95.9% son solteros, el 92,8% procedentes del departamento del Huila, y el 53.6 % al Municipio de Neiva, el 94.8% actualmente se encuentra estudiando, y el 77,3% de éstos estudiantes, se encuentran estudiando Medicina y que los factores que presentaron mayor porcentaje para desertar fueron el interés por otra carrera afín a ciencias de la salud con 83,5, la desmotivación por la carrera con 54,6%, insatisfacción por el programa con 45,4%,bajo reconocimiento social de la profesión con 27,7% y bajo reconocimiento salarial de la profesión con 26,8%.
Conclusión: Respecto a las características sociodemográficas, se concluye que la mayoría de estos es población joven, entre los 19 y 21 años, donde predominó el sexo femenino, con niveles socioeconómicos bajo y medio, solteros, procedentes del departamento del Huila, y al Municipio de Neiva, actualmente se encuentran estudiando, y de éstos, la mayoría se encuentran estudiando Medicina y en relación a los factores de deserción universitaria, se concluye que, aquellos que presentaron mayor porcentaje a la hora de desertar fueron:
‒Interés por otra carrera afín a ciencias de la salud
‒Desmotivación por la carrera
‒Insatisfacción por el programa
‒Bajo reconocimiento social de la profesión
‒Bajo reconocimiento salarial de la profesión

Trabajo de grado que pueede ser consultado en la Biblioteca de la Facultad de Salud.
Asesor Juan Camilo Calderon - Enfermero MSc en salud pública.