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Organización de los servicios de Hospitalización en relación con el desempeño del profesional de Enfermería egresado de la Universidad Surcolombiana / Martha Eugenia Ahumada Bustos... ( et al. )

By: Ahumada Bustos, Martha Eugenia.
Contributor(s): Santa Cruz Roa, Patricia | Cerquera Duran, Cielo Nury | Narváez Bohórquez, Liliana | Chávarro Rojas, Irma | Cumbe Dussan, Yuceth | Torres de Polanía, Teresa de Jesús, asesora.
Neiva : Universidad Surcolombiana, 1991 Description: 151 p.Subject(s): Organización de servicios hospitalarios | Profesional de enfermería desempeño | Administración de la atención en enfermería | Administración de recursos y servicios hospitalarios | Prestación de la atención al paciente
Contents:
Dissertation note: Tesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 1991 Summary: Con este estudio se pretende mostrar el desempeño del profesional de enfermería egresado de la UniversidadSummary: Surcolombiana, con el fin de determinar qué factores positivos y/o negativos de la organización de losSummary: servicios hospitalización y la misma actitud del egresado interactúan en su desempeño se espera que lasSummary: conclusiones y recomendaciones producidas como resultado del estudio sean tenidas en cuanta por lasSummary: Instituciones de salud donde laboran los egresados de enfermería, con el fin que se beneficien a los usuariosSummary: de los servicios de salud y por ende de la profesión de enfermería.
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Tesis Tesis Biblioteca Ciencias de la Salud
FONDO BIBL 8003 1 Available PI 8310001190
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Tesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 1991

Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Propósito -- Objetivos -- Marco referencial

-- Marco histórico -- Origen y evolución de la Enfermería -- Marco teórico -- Teorías de la enfermería --

Teoría de Florence Nightingale -- Teoría de Hildegarde Peplau -- Teoría de la adaptación -- Teorías

administrativas -- Definición de administración -- Organización de los servicios de hospitalización y de

enfermería -- Marco legal del desempeño del profesional de enfermería -- Actitud profesional -- Revisión

bibliográfica -- Hipótesis -- Definición de términos y variables -- Definición conceptual y operacional --

Esquema de variables -- Relación de variables -- Diseño metodológico -- Método -- Tipo de estudio -- Área de

estudio -- Universo -- Población -- Muestra -- Número muestral -- Identificación de las unidades de análisis

-- Determinación de las unidades de análisis -- Plan para la recolección de la información -- Instrumentos --

Guía de observación -- Desempeño de los servicios de hospitalización -- Desempeño del profesional de

enfermería egresado de la Universidad Surcolombiana 1984-1989 -- Actitudes del egresado de enfermería de la

Universidad Surcolombiana en torno a su desempeño profesional -- Entrevista sobre actitudes del egresado de la

Universidad Surcolombiana 1984-1989 -- Instructivos -- Guía de observación -- Organización de los servicios de

hospitalización -- Desempeño del profesional de enfermería egresado de la Universidad Surcolombiana 1984-1989

-- actitudes del profesional de enfermería egresado de La Universidad Surcolombiana en torno a su desempeño

profesional, especialmente para la variable intermedia relaciones interpersonales -- Entrevista para actitudes

del profesional de enfermería egresado de la USCO en torno a su desempeño profesional, especialmente para las

variables intermedia nivel de satisfacción, capacitación, investigación y autoimagen -- Tabulación y análisis

de la información -- Presupuesto -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.

Con este estudio se pretende mostrar el desempeño del profesional de enfermería egresado de la Universidad

Surcolombiana, con el fin de determinar qué factores positivos y/o negativos de la organización de los

servicios hospitalización y la misma actitud del egresado interactúan en su desempeño se espera que las

conclusiones y recomendaciones producidas como resultado del estudio sean tenidas en cuanta por las

Instituciones de salud donde laboran los egresados de enfermería, con el fin que se beneficien a los usuarios

de los servicios de salud y por ende de la profesión de enfermería.

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