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Propuesta de acción para el manejo del estrés laboral en los trabajadores del área administrativa de la Alcaldía de Rivera en el periodo 2007 / Lina Fernanda Burgos Charry, Yuli Nataly Ramírez Puentes

By: Burgos Charry, Lina Fernanda.
Contributor(s): Ramírez Puentes, Yuli Nataly.
Neiva: Universidad Surcolombiana, 2008Description: 118 páginas : figuras , tablas , mapas ; + CD-ROOM.Content type: texto Media type: computadora Carrier type: disco de la computadoraSubject(s): Estrés Laboral | Sobrecarga Laboral | Puesto de trabajo | Pausas activasDDC classification: 8353040056
Contents:
Dissertation note: Tesis (Profesionales en Salud Ocupacional) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Salud Ocupacional, 2008 Summary: El presente estudio de investigación es de tipo descriptivo, ya que a través de esta se describen factores de riesgo ocupacional que presenta los trabajadores del área administrativa de la Alcaldía de Rivera queSummary: presentan edades de 20 años en adelante y que este relacionado con enfermedades ocasionadas por el estrés laboral, teniendo en cuenta sus ocupaciones, sexo, edad, etc. Realizándolo en el primer trimestre año 2007.
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Tesis Tesis Biblioteca Ciencias de la Salud
Tesis y Trabajos de Grado 8353040056 (Browse shelf) 8003 1 Available Sala 8310001087
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+ CD-ROOM

Tesis (Profesionales en Salud Ocupacional) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Salud Ocupacional, 2008

Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivos -- Marco referencial -- Marco

geográfico -- Marco institucional -- Marco histórico -- Glosario -- Marco teórico -- Variables -- Diseño metodológico -- Enfoque -- Tipo de investigación Tipo de diseño -- Metodología -- Muestra -- Técnicas y procedimientos de recolección de datos -- Conclusiones -- Cronograma de actividades -- Presupuesto -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.

El presente estudio de investigación es de tipo descriptivo, ya que a través de esta se describen factores de riesgo ocupacional que presenta los trabajadores del área administrativa de la Alcaldía de Rivera que

presentan edades de 20 años en adelante y que este relacionado con enfermedades ocasionadas por el estrés laboral, teniendo en cuenta sus ocupaciones, sexo, edad, etc. Realizándolo en el primer trimestre año 2007.

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