Introducción a la psicología / Universidad Rey Juan Carlos ; Carlos María Alcover de la Hera ... [et al.] ; pról. Josep M. Blanch
By: España : Universidad Rey Juan Carlos
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Contributor(s): Alcover de la Hera, Carlos | Martínez Íñigo, David | Rodríguez Mazo, Fernando | Domínguez Bilbao, Roberto | Blanch, Josep María, pról.
Madrid : McGrawHill/Interamericana, 2004 Description: xxiii, 589 p. : il. ; 24 x 17 cm.ISBN: 9788448140687 -- 978-84-481-4068-0.Subject(s): Psicologia aplicada | Psicologia del trabajo | Psicologia industrial | Psicologia laboral | Psicologia social | SaludDDC classification: 158.7 / E77i | Item type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros
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Biblioteca Central | General | 158.7 / E77i (Browse shelf) | 8001 | 1 | Available | CO | 8300006601 |
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Bases conceptuales y metodológicas -- Delimitación conceptual e historia de la psicología del trabajo -- El
estudio científico del comportamiento humano: la psicología -- El comportamiento en los contextos laborales --
El estudio del comportamiento laboral: la psicología del trabajo -- Objetivos de la psicología del trabajo:
psicología del trabajo básica y aplicada -- Psicología del trabajo y relaciones laborales -- La psicología del
trabajo en la práctica -- Métodos y técnicas de investigación en Psicología del trabajo -- La psicología del
trabajo como ciencia -- Fases de la investigación -- Diseños de investigación -- Técnicas e instrumentos para
la recogida de datos -- Técnicas para el análisis e interpretación de los datos -- El contexto -- Factores del
contexto del trabajador: condiciones de trabajo y cultura -- Factores tecnológicos y ergonómicos --
Organización del trabajo: aspectos materiales, temporales y sociales -- Factores psicosociales: interacción,
equipos de trabajo, liderazgo y clima -- El trabajador -- Las características personales: diferencias
individuales -- Pensamiento y juicios sociales -- La actividad laboral: motivación y rendimiento -- Las
valoraciones personales: valores y actitudes hacia el trabajo -- La experiencia laboral: emcoiones en el
trabajo -- El desarrollo personal: aprendizaje, formación y desarrollo de carrera -- La integración del factor
humano: las competencias -- Gestión de los procesos de incorporación, mantenimiento y salida -- Gestión del
conflicto -- Gestión del bienestar laboral -- El futuro del trabajo -- Trabajo y literatura -- Referencias
bibliográficas -- Índice Análitico --
En este libro se ofrece una visión general de la psicología del trabajo, cuyo objetivo esencial consiste en
el análisis de los principales factores y procesos que permiten comprender el comportamiento humano en el
trabajo. Para ello, sus contenidos se han estructurado de manera secuencial y sistemática, un enfoque que
tiene en cuenta las variables relacionadas con las características de las personas, del contexto en el que
trabajan y de los procedimientos utilizados por las organizaciones para la gestión, sin olvidar las continuas
interrelaciones entre todas ellas. El resultado es un texto claro y reiguroso, coherente y actualizado.
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