¿Qué es el derecho en general? -- Definición de Ley -- Interpretación de la ley -- ¿Qué es doctrina? -- ¿Qué

es Jurisprudencia? -- ¿Qué es Constitución Política? -- ¿Qué es derecho sustantivo laboral? -- ¿Qué es

derecho procesal o adjetivo? -- El derecho del trabajo -- El trabajo en la Constitución Política, en las leyes

de Colombia y en la O.I.T. -- El derecho sustantivo en Colombia -- El contrato individual de trabajo --

Principales características del contrato individual de trabajo -- El contrato realidad y el ius variandi --

Representantes del patrono y solidaridad -- Clasificación de los contratos laborales -- Clases de contrato --

Suspensión del contrato de trabajo -- Ejecución y efectos del contrato -- Terminación del contrato --

Sustitución de patronos, enganches colectivos, trabajadores colombianos y extranjeros -- Enganches colectivos

-- trabajadores Colombianos y extranjeros -- Período de prueba y contrato de Aprendizaje -- El contrato de

aprendizaje -- Reglamento interno de trabajo y mantenimiento del orden y reglamento de higiene y seguridad --

Reglamento de higiene y seguridad -- Contrato de trabajo de determinados trabajadores -- Los salarios -- Los

salarios en el C.S.T. Modalidades del salario -- Salario mínimo legal, retención, deducción y compensación de

salarios -- Embargo de salarios y prelación de créditos de salarios -- La jornada de trabajo -- Prestaciones

patronales comunes -- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales -- Auxilio monetario por enfermedad

no profesional -- Calzado y vestido de labor -- Protección a la maternidad y de los menores -- Auxilio de

transporte y gastos de entierro del trabajador -- Auxilio de cesantías e intereses -- Prestaciones patronales

especiales -- Prestaciones patronales especiales para determinadas categorías de trabajadores -- Normas

protectoras de las prestaciones sociales -- La prescripción de la acción -- Resumen de fórmulas para las

liquidaciones --