Sociología para la empresa / (Record no. 8572)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01932nam a22003137a 4500 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CO-NeUS |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20200930192146.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 8448118799 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | CO-NeUS |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 145770 |
| nombre | Ajamil, Menchu |
| relación | autor |
| 245 1# - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Sociología para la empresa / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Menchu Ajamil ; Antonio Lucas Marín (Coordi.) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Madrid : |
| editorial | McGraw-Hill Interamericana de España, |
| fecha | 1994 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 436 páginas ; |
| Dimensiones | 16 x 23 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Fuente RDA | rdacontent |
| Término del tipo de contenido | texto |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO | |
| Fuente RDA | rdamedia |
| Término del Medio | no mediado |
| 338 ## - TIPO DE PORTADOR | |
| Fuente RDA | rdacarrier |
| Términos de Portador RDA | volumen |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Presentación / Antonio Lucas -- EMPRESA Y CIENCIAS SOCIALES -- El estudio sociológico de la organización |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | empresarial / Antonio Lucas Marín -- Aportación de la psicología de la empresa / Cándido Monzón -- Teorías de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | la organización y la motivación humana / José Ramón Pin Arboledas -- Técnicas de investigación social para |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | la empresa / María Eduvigis Sánchez -- LA INFLUENCIA DEL ENTORNO -- La cultura de la empresa / Leonor Gómez |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Cabranes -- Los códigos éticos de las empresas / Jesús de Garay -- Empresa y medio ambiente / José Pérez Adán |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- Los prejuicios laborales: el sexismo en el trabajo / Menchu Ajamil -- Población y actividad económica / |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Juan Ortin -- La adaptación de las organizaciones a su entorno / Germán Gómez-Llera -- ORGANIZACION Y CAMBIO |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | SOCIAL -- Las relaciones laborales: marco social, agentes sociales y prácticas de actuación / Isabel de la |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Torre -- La negociación colectiva: significado participativo / Antonio Martín Hernández -- Dianóstico y |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | soluciones del conflicto organizativo / Alfonso C. Morales Gutiérrez -- El tiempo del trabajo perdido: |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | absentismo laboral / María Violante Martínez Quintana |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Lucas Marin, Antonio |
| Término indicativo de función/relación | comp. |
| 9 (RLIN) | 63974 |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | 306.3 / |
| Clave de autor | S678s |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de empresas |
| 9 (RLIN) | 99446 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Sociologia industrial |
| 9 (RLIN) | 132259 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem koha | Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | 306.3 / |
| Prefijo de la signatura | S678s |
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