Diseño de un programa de auditoría de talento humano que incluya criterios de evaluación del síndrome de Burnout, para el área de compras y contratación de Comfamiliar Huila, Agencia Neiva / (Record no. 50559)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20260701065038.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 260327e2025 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 162191 |
| nombre | Álvarez Durán, Nataly |
| relación | autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Diseño de un programa de auditoría de talento humano que incluya criterios de evaluación del síndrome de Burnout, para el área de compras y contratación de Comfamiliar Huila, Agencia Neiva / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Nataly Álvarez Durán, Yilber Felipe López Guzmán, Julián David Núñez Penagos; Director Ana Derly Cubillos Ibatá; Asesor de Tesis Alma Yiseth Gutiérrez Peña |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
| Características del archivo de computador | Datos electrónicos (1 archivos:551 MG) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva: |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2025 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 CD-ROM (57 páginas); |
| Ilustraciones | tablas o cuadros; |
| Dimensiones | 12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | computadora |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Content type term | disco de la computadora |
| Portador | cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) | |
| RDA | rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría |
| Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría |
| año | 2025 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción -- Justificación -- Planteamiento del problema -- Objetivos -- Antecedentes -- Marco de referencia -- Metodología de la Investigación -- Resultados -- Conclusiones |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | "El presente trabajo aborda de manera exhaustiva la integración de la auditoría de talento humano como herramienta estratégica para la prevención del Síndrome de Burnout en organizaciones, tomando como caso de estudio el área de Compras y Contratación de Comfamiliar Huila. A partir de un enfoque descriptivo aplicado, se desarrolló un análisis teórico, normativo y empírico que permitió identificar factores de riesgo psicosocial, evaluar condiciones laborales y diseñar un programa de auditoría orientado al bienestar emocional y la eficiencia organizacional. El trabajo profundiza en los fundamentos conceptuales del Burnout, la auditoría de talento humano, el análisis de cargas laborales y los criterios psicosociales. Así mismo, se exponen resultados derivados de entrevistas, observación directa y revisión documental, que conducen a conclusiones sólidas sobre la necesidad de integrar de manera formal instrumentos de medición psicosocial en los procesos de auditoría interna." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 162192 |
| Nombre de persona | López Guzmán, Yilber Felipe |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 162193 |
| Nombre de persona | Núñez Penagos, Julián David |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 38731 |
| Nombre de persona | Cubillos Ibata, Ana Derly, |
| Término indicativo de función/relación | Director |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 48361 |
| Nombre de persona | Gutiérrez Peña, Alma Yiseth |
| Término indicativo de función/relación | Asesor de tesis |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | Th ERFA 093 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 162194 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Economía y Administración |
| Subdivisión general | Auditoría de Talento Humano |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 162195 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Auditoría - Cargas laborales |
| Subdivisión general | Síndrome de Burnout |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th ERFA 093 |
| Prefijo de la signatura | Th |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2026-03-27 | Th ERFA 093 | 900000029837 | 2026-03-27 | Ej.1 | e-Tesis | |||
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2026-03-27 | Th ERFA 093 | 900000029838 | 2026-03-27 | Ej.2 | e-Tesis |