000 -CABECERA |
campo de control de longitud fija |
nam a22 7a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20250227064110.0 |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
250227e2025 ck oa||fsm||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
Lengua de catalogación |
español |
Normas de descripción |
rda |
041 ## - IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
español |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
160331 |
nombre |
Galindo Charry, Laura Daniela |
relación |
autor |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Análisis de la convivencia laboral de los funcionarios del taller de mantenimiento de la Universidad Surcolombiana a través de estrategias de inteligencia emocional / |
Mención de responsabilidad, etc. |
Laura Daniela Galindo Charry, Samary Ossa Sánchez, Mariana Alejandra Timote Guzmán; Asesor de Tesis Fernando Adolfo Fierro Celis |
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR |
Características del archivo de computador |
Datos electrónicos (1 archivos:1310 MG) |
264 1# - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
Neiva: |
editorial |
Universidad Surcolombiana; |
fecha |
2025 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
1 CD-ROM (87 páginas); |
Ilustraciones |
fotografías, ilustraciones en general, tablas o cuadros; |
Dimensiones |
12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
Content type term |
texto |
337 ## - MEDIACIÓN |
RDA |
rdamedia |
Content type term |
computadora |
338 ## - PORTADOR |
RDA |
rdacarrier |
Content type term |
disco de la computadora |
Portador |
cd |
347 ## - Características del archivo digital (R) |
RDA |
rda |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis |
título otorgado |
Especialista en Gerencia del Talento Humano |
Institución |
Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano |
año |
2025 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivos de la investigación -- Marco referencial -- Estado del arte -- Marco teórico -- Delimitación metodológica -- Resultados -- Conclusiones |
520 ## - RESUMEN |
Resumen |
"Este estudio explora la influencia de la inteligencia emocional en la convivencia laboral del Taller de Mantenimiento de la Universidad Surcolombiana. Ante un contexto de conflictos y desafíos interpersonales, especialmente entre empleados de distintas generaciones y con escasas habilidades emocionales, el proyecto propone estrategias basadas en la inteligencia emocional para mejorar el ambiente laboral. Mediante una metodología cualitativa, se identifican dinámicas emocionales clave, como la autoconciencia, autorregulación y empatía, para abordar los conflictos y fomentar una colaboración efectiva. Los resultados buscan evidenciar cómo la inteligencia emocional puede optimizar tanto el bienestar de los empleados como la eficiencia operativa." |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
160332 |
Nombre de persona |
Ossa Sánchez, Samary |
Término indicativo de función/relación |
autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
160333 |
Nombre de persona |
Timote Guzmán, Mariana Alejandra |
Término indicativo de función/relación |
autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
9 (RLIN) |
42861 |
Nombre de persona |
Fierro Celis, Fernando Adolfo |
Término indicativo de función/relación |
Asesor de tesis |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
edición |
21 |
Clasificación |
Th EGTH 031 |
650 #0 - MATERIA GENERAL |
9 (RLIN) |
160334 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gerencia Talento Humano |
Subdivisión general |
Convivencia laboral |
650 #0 - MATERIA GENERAL |
9 (RLIN) |
160335 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Clima laboral |
Subdivisión general |
Estrategias de gestión emocional |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
Tipo de ítem Koha |
e-Tesis |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
Th EGTH 031 |
Prefijo de la signatura |
Th |