Incidencia de las variables del comportamiento organizacional sobre el desarrollo de los principios organizacionales de la Cooperativa Utrahuilca / (Record no. 48370)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija nam a22 7a 4500
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20230609083842.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 230531e2023 ck |||fsm||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-NeUS
Lengua de catalogación español
Normas de descripción rda
041 ## - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente español
100 1# - AUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 154658
nombre Ramírez Leiva, Melisa Andrea
relación autor
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Incidencia de las variables del comportamiento organizacional sobre el desarrollo de los principios organizacionales de la Cooperativa Utrahuilca /
Mención de responsabilidad, etc. Melisa Andrea Ramírez Leiva, María Nancy Valero Valero, Yesica Alejandra Valero Valero; Asesor de Tesis Fernando Adolfo Fierro Celis
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR
Características del archivo de computador Datos electrónicos (1 archivos:2239)
264 1# - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Neiva:
editorial Universidad Surcolombiana,
fecha 2023
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 CD-ROM (83 páginas);
Ilustraciones diagramas, tablas o cuadros;
Dimensiones 12 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Content type term texto
337 ## - MEDIACIÓN
RDA rdamedia
Content type term computadora
338 ## - PORTADOR
RDA rdacarrier
Content type term disco de la computadora
Portador cd
347 ## - Características del archivo digital (R)
RDA rda
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis
título otorgado Especialista en Gerencia del Talento Humano.
Institución Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano.
año 2023
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido Introducción -- Planteamiento del problema, descripción del problema, justificación, objetivos, general, específicos -- Marco teórico, teoría organizacional moderna, comportamiento organizacional, variables de comportamiento organizacional, factores que componen el comportamiento organizacional, estructura organizacional formal, Cooperativa Utrahuilca -- Diseño Metodológico, enfoque, tipo de investigación, método de investigación, fuentes de investigación, objetivo de estudio, sujetos de estudio, técnicas de recolección de información, tratamiento de información -- Resultados, resultados de la encuesta, resultados de la litas de chequeo -- Conclusiones
520 ## - RESUMEN
Resumen "El desarrollo del proceso investigativo se inicia desde la indagación sobre las variables del comportamiento organizacional que inciden en los principios de la Cooperativa Utrahuilca, para lo cual, fue necesaria la implementación de un trabajo de campo que posibilitó identificar los factores que intervienen en la satisfacción laboral y éxito de su política solidaria. Desde esta perspectiva, se planteó la siguiente pregunta de investigación ¿Cuáles son las características del comportamiento organizacional que contribuyen al desarrollo de los principios organizacionales de la Cooperativa Utrahuilca?, a la cual se buscó darle respuesta a través de procedimientos orientados por un enfoque analítico de tipo cuantitativo y el método deductivo, que posibilitó un tratamiento estadístico, en la que se relacionan las variables determinadas en el proceso.
Se aplicaron una la encuesta y lista de chequeo, con preguntas orientadas por la operacionalización de las variables comportamiento organizacional y principios organizacionales de la Cooperativa Utrahuilca, contando con la participación de 210 funcionarios. Los principales resultados demostraron el interés de los empleados por posicionar la entidad en el sector financiero, manejando una política de economía solidaria donde se tienen en cuenta las necesidades e intereses de la comunidad en general. Además, son consciente de las afectaciones que se generan a partir de acciones como el ausentismo e insatisfacción con sus labores. Ante esto, se evidencia la importancia del comportamiento organizacional para el cumplimiento de los objetivos de la Cooperativa, por tanto, es fundamental que estos factores se analicen e integren en los procesos de la entidad."
700 1# - COAUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 154659
Nombre de persona Valero Valero, María Nancy
Término indicativo de función/relación autor
700 1# - COAUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 154660
Nombre de persona Valero Valero, Yesica Alejandra
Término indicativo de función/relación autor
700 1# - COAUTOR PERSONAL
9 (RLIN) 42861
Nombre de persona Fierro Celis, Fernando Adolfo
Término indicativo de función/relación Asesor de tesis
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
edición 21
Clasificación Th EGTH 020
650 #0 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 154661
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Gerencia Talento Humano
Subdivisión general Comportamiento Organizacional
650 #0 - MATERIA GENERAL
9 (RLIN) 154662
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Teoría organizacional moderna
Subdivisión geográfica Cooperativa Utrahuilca - Neiva - Huila
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Fuente del sistema de clasificación o colocación
Tipo de ítem Koha e-Tesis
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) Th EGTH 020
Prefijo de la signatura Th
Holdings
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Colección Sede propietaria Localización actual Adquirido Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2023-05-31 Th EGTH 020 900000025344 2023-05-31 Ej.1 e-Tesis
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2023-05-31 Th EGTH 020 900000025345 2023-05-31 Ej.2 e-Tesis

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