Trabajo en casa, tele trabajo, pandemia del Covid-19 y Comunicación digital en la ciudad de Neiva del 2020 al 2022 / (Record no. 48354)
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000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
005 | 20230607101724.0 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 230529e2022 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
Lengua de catalogación | español |
Normas de descripción | rda |
041 ## - IDIOMA | |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 154640 |
nombre | Camacho Morales, Natalia |
relación | autor |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Trabajo en casa, tele trabajo, pandemia del Covid-19 y Comunicación digital en la ciudad de Neiva del 2020 al 2022 / |
Mención de responsabilidad, etc. | Natalia Camacho Morales, Laura Sofía Cubillos Durán, María Fernanda Leiva Tavera, Sofía Vásquez Méndez; Asesor de Tesis Juan Carlos Acebedo Restrepo |
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
Características del archivo de computador | Datos electrónicos (1 archivos:1895) |
264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Neiva: |
editorial | Universidad Surcolombiana, |
fecha | 2022 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 1 CD-ROM (221 páginas); |
Ilustraciones | tablas o cuadros; |
Dimensiones | 12 cm |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Content type term | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
RDA | rdamedia |
Content type term | computadora |
338 ## - PORTADOR | |
RDA | rdacarrier |
Content type term | disco de la computadora |
Portador | cd |
347 ## - Características del archivo digital (R) | |
RDA | rda |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | Comunicador Social y Periodista |
Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Comunicación Social y Periodista |
año | 2022 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Capítulo I. Introducción, planteamiento del problema, ruta metodológica, antecedentes de la investigación, soportes conceptuales de trajo en casa y teletrabajo -- Capítulo II. Conectividad digital y sectores económicos representativos de la ciudad de Neiva que implementaron el trabajo en casa y teletrabajo, condiciones de conectividad digital en la ciudad de Neiva, marco normativo entre conectividad y condición laboral, sectores económicos estudiados en las nuevas modalidades de trabajo en la ciudad de Neiva, conclusiones parciales -- Capítulo III. Interacciones comunicativas en espacios laborales de trabajo en casa y teletrabajo en la ciudad de Neiva, nuevos escenarios laborales en Acción mediados por la conectividad digital – hiperconexión, prácticas participativas en el contexto sociocultural, prácticas comunicativas desde el hogar, de la comunicación personal a la digital, comunicación audiovisual y digital tecnológica , adaptación de las empresas contratantes en el contexto digital, interacciones comunicativas en las organizaciones que implementaron teletrabajo y trabajo en casa en la ciudad de Neiva, la comunicación estratégica como elemento transversal de las organizaciones, conclusiones parciales -- Capítulo IV: Condiciones de trabajo y vigencia de derechos laborales del teletrabajo y trabajo en casa durante la pandemia, diferencias de las modalidades laborales: teletrabajo y el trabajo en casa, Ley 2088 del 2021, medidas regulatorias durante la pandemia y su impacto en el trabajo, riesgos laborales durante la pandemia, conclusiones parciales -- Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | "La presente investigación pretende describir las principales características de las modalidades laborales de trabajo en casa y teletrabajo en la ciudad de Neiva, en términos de interacciones comunicativas, empresariales, digitales, conectividad, garantías y derechos laborales por parte de las empresas y organizaciones para los trabajadores. En ella converge un análisis comunicacional a partir de un componente económico y normativo en el que se exponen las principales transformaciones que vivenciaron las organizaciones y sus trabajadores en el contexto de emergencia sanitaria. Igualmente hace referencia a hitos que han permitido la definición de modalidades laborales que atienden las dinámicas de la globalización. Para ello se empleó la metodología cualitativa de alcance descriptivo-exploratorio, debido a las características y especificaciones del campo a investigar, usando como instrumento de recolección la entrevista semiestructurada y revisión documental. Esta investigación permitió evidenciar que las organizaciones y las empresas de la ciudad de Neiva no contaban con las herramientas y las condiciones de conectividad necesarias para solventar o asumir la situación del contexto, lo cual produjo una vulneración de derechos y garantías laborales; además de una transformación de las prácticas comunicativas. Así mismo, las dinámicas económicas y culturales de la ciudad hicieron que las modalidades laborales, a través del uso de herramientas TIC, no lograran posicionarse en las organizaciones locales como una alternativa de desarrollo que diera lugar a la apertura de mercados diferentes a la comercialización de bienes y servicios. No obstante, debido a las condiciones de infraestructura y conectividad en la ciudad de Neiva, se evidenció en mayor medida la implementación de la modalidad de Trabajo en casa durante la pandemia, esto como solución emergente para solventar la necesidad de dar continuidad a las funciones que se realizaban en presencialidad por la mayoría de las organizaciones." |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 154641 |
Nombre de persona | Cubillos Durán, Laura Sofía |
Término indicativo de función/relación | autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 154642 |
Nombre de persona | Leiva Tavera, María Fernanda |
Término indicativo de función/relación | autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 154643 |
Nombre de persona | Vásquez Méndez, Sofía |
Término indicativo de función/relación | autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 25782 |
Nombre de persona | Acebedo Restrepo, Juan Carlos |
Término indicativo de función/relación | Asesor de tesis |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
edición | 21 |
Clasificación | Th CSP 176 |
650 #0 - MATERIA GENERAL | |
9 (RLIN) | 154644 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Comunicación Digital |
Subdivisión geográfica | Neiva - 2020 - 2022 |
650 #0 - MATERIA GENERAL | |
9 (RLIN) | 154645 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Herramientas Digitales |
Subdivisión general | Teletrabajo, Trabajo en Casa |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th CSP 176 |
Prefijo de la signatura | Th |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2023-05-29 | Th CSP 176 | 900000025314 | 2023-05-29 | Ej.1 | e-Tesis | |||
En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2023-05-29 | Th CSP 176 | 900000025315 | 2023-05-29 | Ej.2 | e-Tesis |