La tercerización laboral como solución al límite de la planta de personal en las entidades públicas. (Record no. 47727)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20220926063914.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 220914e2022 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 144073 |
| nombre | Rincón Andrade, Diana Marcela, |
| relación | autor |
| 245 13 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | La tercerización laboral como solución al límite de la planta de personal en las entidades públicas. |
| subtítulo | Estudio del caso del Fondo Nacional del Ahorro y del Hospital Universitario de la ciudad de Neiva / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Diana Marcela Rincón Andrade; Asesor de Tesis Germán Alfonso López Daza |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
| Características del archivo de computador | Datos electrónicos (1 archivos:307 MG) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva: |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 CD-ROM (61 páginas); |
| Ilustraciones | tablas o cuadros; |
| Dimensiones | 12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | computadora |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Content type term | disco de la computadora |
| Portador | cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) | |
| RDA | rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Especialista en Derecho Administrativo |
| Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Especialización en Derecho Administrativo. |
| año | 2022 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Resumen -- Introducción -- Plantas de personal en las entidades públicas y la necesidad de contratación adicional -- La tercerización e intermediación en el sector público y su procedencia -- ¿cuándo se toma ilegal la vinculación en el sector público a través de la tercerización e intermediación laboral? -- Estudio del caso del Fondo Nacional del Ahorro en la sede Neiva -- Estudio del caso del Hospital Universitario de Neiva -- Posible solución al límite de la planta de personal, creación de empleos de carácter temporal, mantener los términos máximos de vinculación con las empresas de servicios temporales, respetar la independencia de los contratistas, vincular personal en calidad de supernumerario -- Conclusiones |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | "El presente trabajo pretende realizar un estudio de las figuras de intermediación y tercerización laboral implementadas en el sector público, como solución a la ausencia de personal de planta para el cumplimiento de sus fines misionales, y que en ocasiones desencadena en un verdadero vínculo laboral con la administración, cuestionándose la legalidad de esta recurrente práctica. Lo anterior por cuanto las formas de vinculación laboral al sector público se encuentran previamente definidas en el artículo 123 constitucional, y desarrolladas en normatividad especial de acuerdo con la entidad estatal. No obstante, existen excepciones a dicha vinculación, como lo son la suscripción de contratos de prestación de servicios por requerirse personal especializado para ejecutar determinadas actividades ajenas a la naturaleza y objeto de la entidad, como ejemplo de tercerización laboral, vinculación que se caracteriza por la total independencia sin subordinación con la entidad estatal. La intermediación laboral opera cuando el Estado suscribe contratos con empresas de servicios temporales para el suministro de personal por motivos de incrementos en la producción, ventas o transporte, sector agrícola y cualquier tipo de servicio, caso en el cual quien asume todas las responsabilidades salariales, prestaciones y de seguridad social frente al trabajador en misión, es la empresa de servicios temporales, desligando de cualquier obligación a la entidad estatal. Las excepciones se han convertido en la regla general en el momento en que las entidades estatales vinculan personal para cumplir sus fines constitucionales y legales, superando en cantidad al personal de planta y superando en tiempo los límites permitidos legalmente, situación que podría conforme la jurisprudencia de las altas cortes, generar la configuración de verdaderos vínculos laborales. Frente a este evento, se estudiará el caso específico del Fondo Nacional del Ahorro sede Neiva y el Hospital Universitario de Neiva." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 63249 |
| Nombre de persona | López Daza, Germán Alfonso |
| Término indicativo de función/relación | Asesor de tesis |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | Th EDA 028 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 152500 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Derecho Administrativo |
| Subdivisión general | Tercerización Laboral |
| Subdivisión geográfica | F.N.A y Hospital Universitario de Neiva - Huila |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 152501 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Empresa - Entidades Públicas |
| Subdivisión general | Vinculación laboral |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th EDA 028 |
| Prefijo de la signatura | Th |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2022-09-14 | Th EDA 028 | 900000024134 | 2022-09-14 | Ej.1 | e-Tesis | |||
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2022-09-14 | Th EDA 028 | 900000024135 | 2022-09-14 | Ej.2 | e-Tesis |