Efectos de implementar un programa de intervención para la promoción del bienestar psicológico y el compromiso laboral en trabajadores del área de mantenimiento de la Universidad Surcolombiana / (Record no. 45163)
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000 -CABECERA | |
---|---|
campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
005 | 20191108223443.0 |
008 - LONGITUD FIJA | |
campo de control de longitud fija | 191108e2019 ck o|||fsm||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
Lengua de catalogación | español |
Normas de descripción | rda |
100 1# - AUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 143721 |
nombre | González Aguirre, Jhon Jairo, |
relación | autor |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
título | Efectos de implementar un programa de intervención para la promoción del bienestar psicológico y el compromiso laboral en trabajadores del área de mantenimiento de la Universidad Surcolombiana / |
Mención de responsabilidad, etc. | Jhon González Aguirre, María Noreny Villegas Molina, María Alejandra Jóven González; Directora Diana Mercedes Andrade Oviedo |
256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
Características del archivo de computador | Datos electrónicos (1 archivos:1.284MG) |
264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
lugar (ciudad) | Neiva: |
editorial | Universidad Surcolombiana, |
fecha | 2019 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 1 CD-ROM (88 páginas); |
Ilustraciones | fotografías; |
Dimensiones | 12 cm. |
336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
Content type term | texto |
337 ## - MEDIACIÓN | |
RDA | rdamedia |
Content type term | computadora |
338 ## - PORTADOR | |
RDA | rdacarrier |
Content type term | disco de la computadora |
Portador | cd |
347 ## - Características del archivo digital (R) | |
RDA | rda |
502 ## - NOTA DE TESIS | |
Nota de tesis | Tesis |
título otorgado | Psicólogo |
Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Programa de Psicología |
año | 2019 |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Resumen -- Planteamiento del problema -- Objetivos, general, específicos -- Justificación -- Antecedentes -- Marco teórico, psicología positiva, fluidez (flow), bienestar psicológico, compromiso labora l (work Engagement) -- Metodología de la investigación, fases, enfoque, diseño preexperimental, población , criterios de inclusión y exclusión, técnicas e instrumentos, programa de intervención, consideraciones éticas -- Resultados, análisis descriptivos de los resultados de la escala de bienestar psicológico (scales of psychological well – being, spwb),análisis descriptivo de los resultados de la escala de compromiso laboral (Utrecht work engagement scale, uwes -- Análisis de resultados -- Discusión -- Conclusiones |
520 ## - RESUMEN | |
Resumen | "El objetivo de esta implementación fue evidenciar los efectos del programa de intervención en los trabajadores del área de mantenimiento de la Universidad Surcolombiana sede Neiva, teniendo en cuenta el Work Engagement (compromiso laboral) y bienestar psicológico del personal participante. Se utilizó un diseño pre-experimental de tipo pretest/postest sin grupo control, en una población de 19 trabajadores del área de mantenimiento de la Universidad Surcolombiana, con edades comprendidas entre 23 y 70 años de edad, una media de = 46 y una desviación estándar de = 13,17. Esta investigación permitió la recolección de datos con fundamentos científicos e instrumentos de medición que arrojaron datos más específicos al momento de indagar en los constructos Work engagement (compromiso laboral) y Bienestar Psicológico, al igual que apoya de forma directa los programas de capacitación y entrenamiento propuestos por el Sistema Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo de la Universidad Surcolombiana como lo exige la normatividad nacional vigente. Los resultados obtenidos evidenciaron que, las variables de Bienestar psicológico y compromiso laboral, no tuvieron un nivel significativo de diferencia, ya que los datos arrojados en la comparación de los resultados, dieron valores más altos al valor estadístico estipulado por la prueba de Wilcoxon. Por ende, es válido afirmar que los intervenidos venían con un compromiso laboral y un bienestar psicológico de categoría alta según los baremos, y una vez aplicado el postest las dos variables siguieron en la misma categoría." |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 143722 |
Nombre de persona | Jóven González, María Alejandra, |
Término indicativo de función/relación | autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 143723 |
Nombre de persona | Villegas Molina, María Noreny, |
Término indicativo de función/relación | autor |
700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
9 (RLIN) | 22562 |
Nombre de persona | Andrade Oviedo, Diana Mercedes, |
Término indicativo de función/relación | Director |
Filiación | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas |
082 0# - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
edición | 21 |
Clasificación | Th P 078 |
650 #0 - MATERIA GENERAL | |
9 (RLIN) | 143724 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Psicología |
Subdivisión general | Bienestar Psicológico |
650 #0 - MATERIA GENERAL | |
9 (RLIN) | 143725 |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Seguridad y Salud en el Trabajo |
Subdivisión general | Trabajadores |
Subdivisión geográfica | Universidad Surcolombiana |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th P 078 |
Prefijo de la signatura | Th |
Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Último préstamo | Ejemplar | Tipo de ítem |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Book Cart | 2019-11-08 | 1 | Th P 078 | 900000019475 | 2024-03-21 | 2024-03-21 | Ej.1 | e-Tesis | |||
En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2019-11-08 | Th P 078 | 900000019476 | 2019-11-08 | Ej.2 | e-Tesis |