Calidad de vida en el trabajo en sector salud de la zona norte del departamento del Huila - 2018 / (Record no. 43947)
[ view plain ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20190303111300.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 190211b ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 139450 |
| nombre | Díaz Rodríguez, Karol Andrea, |
| relación | autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Calidad de vida en el trabajo en sector salud de la zona norte del departamento del Huila - 2018 / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Karol Andrea Díaz Rodríguez, Lina Yulieth García Suárez; Director Mónica Sánchez Falla |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
| Características del archivo de computador | Datos electrónicos (2 archivos:2.240 MG) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva: |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2018 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 CD-ROM (150 páginas); |
| Ilustraciones | sin ilustraciones |
| Dimensiones | 12 cm. |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | computadora |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Content type term | disco de la computadora |
| Portador | cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) | |
| RDA | rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Psicólogo |
| Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Programa de Psicología |
| año | 2018 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción, planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivos, general, específicos -- Antecedentes -- Marco teórico -- Marco conceptual, calidad de vida relacionada con la salud, calidad de vida en el trabajo -- Metodología, criterios de inclusión de los participantes, criterios de exclusión de los participantes -- Técnicas, revisión bibliográfica -- Cuestionarios -- Instrumentos -- Consentimiento informado -- Cuestionario sociodemográfico, cuestionario de calidad de vida en el trabajo -- CV_Gohisalo, factores laborales, proceso de recolección de información, consideraciones éticas, mecanismos de difusión, resultados y análisis de resultados, caracterización sociodemográfica de la muestra, descripción de las dimensiones de Calidad de vida en el trabajo por municipio, comparación del nivel CVT global de los municipios con algunas variables sociodemográficas y laborales, discusión -- Conclusiones |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | "La Calidad de Vida en el Trabajo es un concepto que abarca múltiples dimensiones basado en la satisfacción a través del trabajo, de necesidades personales, siendo la clave para la realización personal, familiar, social y como medio importante para preservar la economía y la salud. Implicando asi la valoración objetiva y subjetiva de siete dimensiones tales como: Soporte Institucional para el Trabajo, Seguridad en el Trabajo, Integracion al Puesto de Trabajo, Satisfaccion por el Trabajo, Bienestar Logrado a través del Trabajo, Desarrollo Personal del Trabajador y Administración del Tiempo Libre. El objetivo de este estudio fue determinar las diferencias existentes entre el nivel de Calidad de Vida en el Trabajo percibida por los empleados de cinco E.S.Es correspondientes a los municipios de Colombia, Baraya, Tello, Villavieja y Aipe de la zona norte del Huila, aplicando una metodologia de tipo cuantitativo con diseño descriptivo comparativo en una muestra censal de 129 participantes, para lo cual se aplicó el cuestionario que evalua la Calidad de Vida en el Trabajo CVT-GOHISALO (González, Hidalgo, Salazar y Preciado, 2010) y un cuestionario sociodemográfico constituido por 16 preguntas. Se realizó revisión por jueces expertos y se aplicó prueba piloto en una muestra equivalente al 10% de la muestra final, para estimar el índice de concordancia entre los jueces se utilizó el coeficiente W de Kendall. Después se recoleto la información con el instrumento CVT-GOHISALO y el cuestionario sociodemográfico a la muestra de cada uno de los municipios participantes, para el análisis de datos se usó SPSS Versión 15.0 y para comparar el nivel de CVT global en los 5 municipios participantes se aplicó el Anova de un factor, puesto que se determinó la normalidad de la muestra y se concluyó que se aplicarían pruebas paramétricas; en los resultados se identificó en los cinco municipios un nivel bajo en las dimensiones Integración al Puesto de Trabajo, Satisfacción a través del Trabajo, Bienestar Logrado a través del Trabajo y Administración del Tiempo Libre; en cuanto a las dimensiones Desarrollo Personal del Trabajador y Seguridad en el Trabajo se obtuvo un nivel entre bajo y medio para los municipios participantes; se aplicó la prueba estadística Chi Cuadrado para identificar las diferencias significativas que pudieran existir entre en el nivel de CVT global y las variables, genero, cargo, ingreso mensual, antigüedad en la E.S.E, jornada laboral, modalidad y duración de contrato, en las cuales sólo existieron diferencias significativas para la CVT global de las instituciones participantes, mas no, con las variables comparadas. En conclusión, el nivel de percepción de la Calidad de Vida en el Trabajo es medianamente satisfecho para las empresas sociales del estado de Baraya, Colombia y Tello, mientras, que la institución de Aipe, presentó un nivel alto y Villavieja un nivel bajo de CVT global percibida, por lo tanto, se debe intervenir en las dimensiones con niveles críticos para lograr un nivel alto de satisfacción en todos los empleados. Palabras claves: Calidad de Vida en el Trabajo, Recursos humanos en Salud,CVT." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 139870 |
| Nombre de persona | García Suárez, Lina Yulieth, |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 22614 |
| Nombre de persona | Sánchez Falla, Mónica, |
| Término indicativo de función/relación | Asesor de tesis |
| Filiación | Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | Th P 060 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 139988 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Calidad de Vida |
| Subdivisión general | sector salud |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th P 060 |
| Prefijo de la signatura | Th |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Ubicación | Adquirido | Préstamos | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Último préstamo | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Book Cart | 2019-02-11 | 1 | Th P 060 | 900000017314 | 2019-05-24 | 2019-05-24 | Ej.1 | e-Tesis | |||
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2019-02-11 | Th P 060 | 900000017315 | 2019-02-11 | Ej.2 | e-Tesis |