Como administrar la innovacion y el cambio (Record no. 42341)

000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01954nam a2200397 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control GVRL3ARO
003 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control MiFhGG
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20180221201242.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA--CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
campo de control de longitud fija m o d
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FÍSICA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija cr un ---uuuua
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 060331s2003 sp a ob 001 0 spa d
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788428330022 (electronic book)
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER
ISBN 9788497321860
035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA
Número de control de sistema (OCoLC)456673581
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen MiFhGG
Centro/agencia transcriptor MiFhGG
041 0# - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente español
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre King, Nigel.
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Como administrar la innovacion y el cambio
Medio [electronic resource] :
subtítulo guia critica para organizaciones /
Mención de responsabilidad, etc. Nigel King y Neil Anderson.
260 ## - PIE DE IMPRENTA
Ciudad de publicación Madrid, Espana :
Editor, distribuidor Paraninfo,
Fecha de publicación c2003.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 online resource (233 p.) :
Ilustraciones ill.
490 0# - SERIE
serie Gale virtual reference library
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía, etc. Includes bibliographical references and index.
520 ## - RESUMEN
Resumen Este libro, que sirve de introduccion critica, habla de los origenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovacion, de los equipos de administracion innovadores y de como administrar las organizaciones. Los directivos que comprendan los principios, teorias y procedimientos psicologicos aplicados a estos ambitos seran capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio.
588 ## - Fuente de la Descripción
fuente Description based on print version record.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Anderson, Neil,
Fechas asociadas al nombre 1961-
710 2# - COAUTOR CORPORATIVO
Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada Gale Group.
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Número bibliográfico anfitrión 42268
Número de ítem anfitrión 66644
Otro identificador del documento BD_GALE
Título Gale
776 08 - ENTRADA/ENLACE A UN FORMATO FÍSICO ADICIONAL
Información de relación/Frase instructiva de referencia Print version:
Título Como administrar la innovacion y el cambio.
Lugar, editor y fecha de publicación Madrid, Espana : Paraninfo, c2003
Número Internacional Estándar del Libro 9788497321860
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
URL https://www.usco.edu.co/biblioteca/Redirect?link=https://ezproxy.usco.edu.co/login?url=http://link.galegroup.com/apps/pub/3ARO/GVRL?sid=gale_marc&u=usco&tipo=F&acceso=P&nombre=Galegroup
Nota pública Aquí puedes acceder a este libro en forma virtual
050 #4 - CLASIFICACIÓN LIBRARY OF CONGRESS
clasificación HD58.8
Clave de autor .K56 2003
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación 658.406
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Organizational change.
650 #0 - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Psychology, Industrial.
912 ## -
-- 3ARO
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem koha e-Books
Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) 658.406

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