Medición del clima organizacional y Plan de Mejoramiento en la empresa GEO SAS. (Record no. 36432)

003 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control CO-NeUS
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20180209102750.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 140821b ck ||||fs|||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-NeUS
Lengua de catalogación
Centro/agencia transcriptor CO-NeUS
041 ## - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente español
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Medición del clima organizacional y Plan de Mejoramiento en la empresa GEO SAS.
Mención de responsabilidad, etc. Flavia Maxiel Angulo Mahecha... y otros tres
264 ## - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Neiva
editorial Universidad Surcolombiana
fecha 2014
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 111 páginas
Ilustraciones ilustraciones, tablas, gráficos
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, Especialización en Alta Gerencia, 2014
520 ## - RESUMEN
Resumen El clima organizacional es un aspecto que la mayoría de las compañías ignora, por ello, el siguiente estudio. Desde su creación en GLOBAL ENGINEERING OIL SAS, no se han realizado estudio o investigaciones eferentes a clima organizacional, que le permita evaluar el ambiente en que trabajan los empleados, por tal motivo se han venido presentando, descontentos, situaciones tensas, inconformidades, el cual conllevan un mal funcionamiento y un bajo rendimiento laboral. En GEO SAS unos de los principales factores que afectan un buen desempeño, es el factor humano, ya que este es el motor, de todas las actividades de la empresa, el cual tiene aspiraciones individuales, profesionales, las cuales en un momento dado afectan el comportamiento, basado en creencias, valores, costumbres que emergen del entorno de la sociedad donde este interactúa. Este estudio abarca el clima organizacional en GEO SAS, determinando las variables que afectan el ambiente de trabajo, con el fin de evitar las falencias en el clima organizacional, donde los empleados interactúen en un ambiente que satisfaga sus necesidades y puedan desarrollar sus labores de una forma exitosa. El método que se utiliza es el método analítico descriptivo, porque busca caracterizar el clima organizacional de GEO SAS, donde se realizan unas encuestas de satisfacción aplicando sus respectivos sondeos estadísticos. El clima organizacional para Geo SAS nos arrojó un resultado de 8.9, esto quiere decir que de acuerdo al diagnóstico realizado su calificación es buena, teniendo en cuenta los veinte cinco factores, cuatro de ellos son aceptables: estabilidad laboral con 7.9, relaciones interpersonales y salario con 7.7, e Instalaciones y Elementos de Trabajo con 6.9.
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local El CD-ROM para ser consultado en la Biblioteca Electrónica. Director Elías Ramírez Plazas. Asesor Alvaro Zapata Domínguez.
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Angulo Mahecha, Flavia Maxiel
9 (RLIN) 27629
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Gaitán Carvajal, Lorena Marcela
9 (RLIN) 44019
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona López Gómez, Alejandro
9 (RLIN) 63314
700 ## - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Medina Torres, Yohana
9 (RLIN) 66500
082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Clasificación Th EAG 0053
Clave de autor M489m
650 ## - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Administracion de empresas
9 (RLIN) 99446
650 ## - MATERIA GENERAL
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Clima organizacional
Subdivisión general Medición
9 (RLIN) 103434
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem Koha CD Texto (Eliminar)
952 ## - LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DEL ÍTEM/UNIDAD FÍSICA (KOHA)
-- 2014
-- Agosto
Holdings
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Colección Sede propietaria Localización actual Adquirido Préstamos Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Último préstamo Ejemplar Tipo de ítem
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2014-08-21 1 Th EAG 0053 / M489m 8000022356 2017-03-02 2017-03-02 Ej. CD Texto (Eliminar)

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