003 - NÚMERO DE CONTROL |
campo de control |
CO-NeUS |
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
005 |
20180209124947.0 |
008 - LONGITUD FIJA |
campo de control de longitud fija |
140202s1999 ck a f m 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
Lengua de catalogación |
|
Centro/agencia transcriptor |
CO-NeUS |
041 ## - IDIOMA |
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
español |
100 1# - AUTOR PERSONAL |
nombre |
Muñoz Salazar, Didier Esteban |
9 (RLIN) |
69488 |
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
título |
Propuesta reestructuración del recurso humano Hospital Departamental San Antonio de Pitalito |
Mención de responsabilidad, etc. |
Didier Esteban Muñoz Salazar, Jorge Barón Munar |
264 ## - PIE DE IMPRENTA |
lugar (ciudad) |
Pitalito |
editorial |
Universidad Surcolombiana |
fecha |
1999 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
342 Páginas |
Ilustraciones |
Cuadros, Gráficas ; |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Trabajo de grado que se encuentra en la Biblioteca de la Facultad de Salud. |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nota de tesis |
Tesis (Especialistas en Gerencia de Servicios en Salud y Seguridad Social) -- Universidad Surcolombiana.Facultad de Salud, Especialización en Gerencia de Servicios en Salud y Seguridad Social, 1999 |
505 00 - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Introducción -- Reseña histórica y aspectos generales del Municipio de Pitalito -- Identificación de la organización -- Reseña histórica de la Institución -- La visión -- La misión -- Análisis estratégico -- Estructura orgánica actual -- Situación financiera -- Balance -- Datos estadísticos -- Reestructuración -- Manual de funciones -- Nivel directivo -- Nivel asesor -- Nivel profesional -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía. |
520 ## - RESUMEN |
Resumen |
El presente trabajo pretende abordar la cuestión de los recursos humanos de manera amplia en la Institución, para lo cual se analizan las plantas de personal existentes tanto de nómina como de contrato, con miras a ayudar a que la Institución tenga una planta de personal única para su total funcionamiento. Se hace un análisis del área de influencia e identificación de la Institución, se revisa la situación financiera, datos estadísticos operacionales, luego de analizar la planta de personal actual se hace una propuesta de reestructuración de la misma, teniendo en cuenta las circunstancias propias de cada cargo dentro de la misma. |
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
Nota local |
Trabajo de grado que se puede consultar en la Biblioteca de la Facultad de Salud. Asesor Pedro Reyes Gaspar - Medico Cirujano |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
Varón Munar, Jorge |
9 (RLIN) |
89012 |
700 1# - COAUTOR PERSONAL |
Nombre de persona |
Reyes Gaspar, Pedro, director |
9 (RLIN) |
78071 |
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
edición |
21 |
Clasificación |
8363070022 |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Reestructuracion |
9 (RLIN) |
130023 |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Manual de funciones |
9 (RLIN) |
115547 |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Estructura organica |
9 (RLIN) |
109764 |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Organización identificación |
9 (RLIN) |
118272 |
650 14 - MATERIA GENERAL |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recurso humano |
9 (RLIN) |
129896 |
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
Tipo de ítem Koha |
Tesis |
952 ## - LOCALIZACIÓN E INFORMACIÓN DEL ÍTEM/UNIDAD FÍSICA (KOHA) |
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2017 |
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Octubre |
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Octubre-1999 |