Diagnostico del clima organizacional en la empresa Molinos Roa S.A. / (Record no. 30036)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 00902nam a22001937a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20180818062620.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202s2004 ck aj||f m||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Herrera Narvaez, Helida Paola |
| 9 (RLIN) | 49778 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Diagnostico del clima organizacional en la empresa Molinos Roa S.A. / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Helida Paola Herrera Narvaez, Leidy Johanna Serrano Murcia. |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva : |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 130 páginas : |
| Ilustraciones | Cuadros , Tablas , Figuras ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | no especificado |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | no especificado |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Content type term | no especificado |
| 501 ## - NOTA DE "CON" | |
| nota | CD-ROOM |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Psicologa) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicologia, 2004 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción -- Definición del problema -- Justificación -- Objetivos -- Marco de referencia -- Diseño metodológico -- Análisis de resultados -- Conclusiones -- Sugerencias -- Bibliografía -- Anexos. |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | Se realizó la valoración y descripción del Clima Organizacional de la empresa MOLINOS ROA S.A.; se aplicó un diseño investigativo de tipo cuantitativodescriptivo; se encaminó y llevó a cabo a través de una revisión bibliográfica y de la aplicación del I.M.C.O.C, un instrumento para Medir el Clima Organizacional Colombiano, que evaluó las siguientes variables: a) Liderazgo, b) Motivación, c) Relaciones interpersonales d) Objetivos, e) Cooperación, f) Toma de decisiones, g) Supervisión. Se obtuvo de los resultados, el análisis e interpretación que llevaron a una caracterización y descripción de la percepción que tienen los empleados del Clima en la organización, se identificaron las debilidades y fortalezas que permitieron plantear recomendaciones y sugerencias necesarias para que la empresa las aplique y logre alcanzar un Clima que sea motivador, retador y participativo tanto para el trabajador y el normal desarrollo de la organización. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Serrano Murcía, Leidy Johanna |
| 9 (RLIN) | 83636 |
| 700 ## - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Pulecio Moreno, Olga Lucía |
| 9 (RLIN) | 76253 |
| Títulos y otros términos asociados al nombre | Psicóloga Organizacional |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 8353030075 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Clima organizacional |
| 9 (RLIN) | 103434 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem koha | Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | 8353030075 |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Precio de adquisición | Volumen | Signatura topográfica | Código de barras | Ejemplar | Tipo de ítem | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2004-08-17 | 0.00 | 8003 | 8353030075 | 8310000539 | 1 | Tesis | Sala |