Aprender a liderar equipos / Rafael Goberna (Record no. 26039)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02499nam a22003737a 4500 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9788449311208 -- 84-493-1120-9 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Goberna Carrión, Rafael |
| 9 (RLIN) | 45976 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Aprender a liderar equipos / Rafael Goberna |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Barcelona : Paidós Ibérica, 2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 104 p. : il. ; 20 x 13 cm. |
| 490 0# - SERIE | |
| serie | Paidós Aprender |
| numeración de serie | 7 |
| 9 (RLIN) | 97913 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | El mundo de la organización -- La persona -- Ejercicio: mis valores y creencias -- El secreto para hacer una |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | buena paella -- Una reflexión sobre la inteligencia emocional -- La organización dels iglo XXI -- Diagnóstico |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | organizacional -- Grupos y equipos -- Tipos de equipos -- Roles -- El desarrollo de los equipos -- Chequeo a |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | mi equipo -- De jefe a líder -- Un poco de motivación -- Consiguiendo la motivación de las personas -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Evolución de la función de dirigir personas -- Dirección y liderazgo -- Poder y eutoridad -- Mitos y trampas |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | del liderazgo -- Fuentes de aprendizaje del liderazgo -- Una mirada al futuro -- Técnicas para liderar equipos |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- Bibliografía recomendada -- |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | Este libro de divulgación interesará a todas aquellas personas que quieran desarrollar sus capacidades para |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | liderar equipos. Con él podrán hacer un recorrido que, partiendo de la persona, les llevara al mundo de las |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | organizaciones del siglo XXI para adentrarse en el universo de los grupos y equipos. Así llegarán a la figura |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | del líder, pasando previamente por la del jefe y analizando los aspectos más relevantes de la motivación, |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | necesaria para poder conseguir que las personas quieran trabajar bien. Se reflexiona sobre el rol del |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | liderazgo y su contribución al desarrollo de las organizaciones, al mismo tiempo que se desmitifica y precisa |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | una función que no está reservada únicamente para la alta dirección. Se repasan, además, las principales |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | aportaciones realizadas al mundo de la dirección. El objetivo es que el volumen sirva de ayuda y reflexión en |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | la búsqueda personal del desarrollo de las cualidades de liderazgo que todos poseemos. |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 303.34 / G574a |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Liderazgo |
| 9 (RLIN) | 114928 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Lider |
| Subdivisión general | características |
| 9 (RLIN) | 114925 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Procesos sociales |
| 9 (RLIN) | 128749 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Salud |
| 9 (RLIN) | 130891 |
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