Psicología organizacional : aplicada a la gestión del talento humano / Orlando Urdaneta Ballén (Record no. 22790)
[ view plain ]
| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02307nam a22003377a 4500 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 958-8017-66-1 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Urdaneta Ballén, Orlando |
| 9 (RLIN) | 87830 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Psicología organizacional : aplicada a la gestión del talento humano / Orlando Urdaneta Ballén |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Bogotá : 3R editores, 2001 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 412 p. : il. ; 24 cm. |
| 490 0# - SERIE | |
| serie | Temas gerenciales |
| 9 (RLIN) | 98780 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Psicología organizacional -- Desarrollo histórico de la psicología de las organizaciones, áreas, programas y |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | perspectivas -- Papel de la psicología en las organizaciones -- La teoría de la medición en psicología -- La |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | motivación : una teoría para nuestro medio empresarial -- La medición del clima organizacional -- El análisis |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | ocupacional : un instrumento de desarrollo ocupacional -- Las competencias laborales y su aplicación a la |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | gestión del talento humano -- Los procesos de selección en los sectores público y privado -- La entrevista de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | selección de personal -- El sistema de evaluación para el desarrollo o de desempeño en el puesto de trabajo -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Filosofía y psicología de la calidad total y del mejoramiento continuo : dos caminos hacia la gerencia |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | participativa -- La inteligencia emocional y su aplicación a la gestión del talento humano -- Planeación |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | estratégica : un instrumento de gestión -- Aspectos psicológicos de los procesos de negociación -- Los |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | programas de seguridad y salud ocupacional -- Psicopatología organizacional contemporánea -- Estudio del |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | fenómeno del ausentismo en las organizaciones -- La personalidad del trabajador frecuentemente accidentado -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | El síndrome de la mujer trabajadora en la sociedad de hoy -- El estrés, la enfermedad derivada de los tiempos |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | de crisis -- La situación traumática del desempleo -- Tendencias previsibles del mundo, el trabajo y las |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | organizaciones del futuro -- |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.30019 / U72p |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Psicologia industrial |
| 9 (RLIN) | 129442 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de personal |
| Subdivisión general | aspectos psicologicos |
| 9 (RLIN) | 99484 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Inteligencia emocional |
| 9 (RLIN) | 113755 |
No items available.