El fenómeno burocrático : (Record no. 22365)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02405nam a22003257a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20201202113232.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Crozier, Michel |
| 9 (RLIN) | 38548 |
| relación | autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | El fenómeno burocrático : |
| subtítulo | ensayo sobre las tendencias burocráticas de los sistemas de organización modernos y sus relaciones con el sistema social y cultural / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Michel Crozier ; Tr. Eugenio Abril |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Buenos Aires : |
| editorial | Amorrourto, |
| fecha | 1974 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 2 volumen. ; 19 cm. |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Vol. 1 : El caso de la Agence comptable de París -- Datos generales sobre la organización y adaptación individual de sus miembros a la respectiva tarea -- Objetivos y caracteres particulares de la Agence -- las diferentes categorías de personal -- La organización del trabajo y La productividad -- La satisfacción en el trabajo de las empleadas -- Las relaciones interpersonales e intergrupales y el problema de la rutina --La participación social de las empleadas y su integración en la organización -- Relaciones de autoridad -- Las dificultades del personal jerárquico subalterno -- El problema de la rutina -- Vol. 2 : el caso del Monopolio industrial -- El sistema social de los talleres. Las normas del grupo obrero. El problema de las relaciones de autoridad -- Algunos datos generales -- Las bases técnicas y organizacionales y las reacciones obreras -- El contenido de la subcultura obrera -- El sistema de autoridad formal -- Sistema social deltaller. Relaciones entre las categorías profesionales y los modos de conducta propios de cada una de ellas -- Las relaciones entre las categorías profesionales -- Los modos de conducta propios de cada categoría profesional -- El sistema de relaciones de poder en el taller, su equilibrio y sus límites -- Las relaciones de poder dentro del grupo directivo -- Carrera y funciones de los cuatro miembros del equipaje directivo --Tipos de conflicto más frecuentes -- Pautas de conducta propias de cada categoría -- La significación del conflicto en un sistema de organización burocrático -- Bibligorafía - |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | 350.001 / |
| Clave de autor | C937f |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Burocracia |
| 9 (RLIN) | 102110 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion publica |
| 9 (RLIN) | 99564 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem koha | Libros |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | 350.001 / |
| Prefijo de la signatura | C937f |
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