Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad de la Amazonía / Alicia | Correa de Muñoz, Elizabeth Rojas Santanilla, Raúl Marín Correa (Record no. 14577)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02141nam a22003617a 4500 |
| 003 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | CO-NeUS |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20180210120029.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro/agencia transcriptor | CO-NeUS |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Correa de Muñoz, Alicia |
| 9 (RLIN) | 37997 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Diagnóstico del clima organizacional en el personal administrativo de la Universidad de la Amazonía / Alicia |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Correa de Muñoz, Elizabeth Rojas Santanilla, Raúl Marín Correa |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Florencia : Universidad Surcolombiana, 1998 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 98 p. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Administración, 1998 |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción -- Aspectos metodológicos del estudio -- Planteamiento del problema -- Formulación del problema |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- justificación -- objetivos generales y específicos -- Referencias conceptuales -- Marco teórico -- La |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | cultura organizacional -- Contexto histórico de la cultura organizacional -- Concepciones acerca de la |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | organización y la cultura organizacional -- La cultura organizacional como manifestación de los procesos de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | desarrollo organizacional -- La solución de conflictos -- El clima organizacional -- Dimensiones del clima |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | organizacional -- Diseño de instrumento -- Diseño de la investigación -- Análisis y presentación de resultados |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | -- pertenencia corporativa -- Evaluación de La imagen Institucional -- Evaluación de las Condiciones |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | institucionales para alcanzar la eficiencia organizacional -- Administración del talento humano -- Evaluación |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | sobre el desempeño -- Estrategias de mejoramiento -- Estrategias generales -- Estrategias específicas -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Rojas Santanilla, Elizabeth |
| 9 (RLIN) | 80056 |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Marín Correa, Raúl |
| 9 (RLIN) | 64962 |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 8041220032 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de personal |
| 9 (RLIN) | 99484 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Clima organizacional |
| 9 (RLIN) | 103434 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Universidad de la amazonia |
| Subdivisión general | diagnostico |
| 9 (RLIN) | 134150 |
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