Andrade Santofimio, Diego Fernando
Estrategia participativa para el cambio de la realidad de enfermería. Huila, 2012 / Diego Fernando Andrade Santofimio … [y otros] - 101 páginas Figuras, grafico, tablas Un disco compacto (CD-ROM)
Tesis (Enfermeros) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2012
Antecedentes investigativos relacionados con el tema del estudio -- Aproximación al concepto de identidad -- Identidad profesional en Enfermería -- Roles de enfermería -- Desarrollo y enfermería -- Crisis en el desarrollo de la enfermería -- ¿Qué hacer en tiempos de crisis? -- Categorías de análisis -- Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Criterios de inclusión y exclusión -- Método, Técnica, Instrumento -- Validez y confiabilidad del instrumento -- Validez -- Confiabilidad -- Consideraciones ético-profesionales -- Procedimientos para la recolección de información -- Procesamiento de la información -- Descripción y discusión de resultados -- Descripción -- Categorías del estudio -- Categoría “identidad del profesional” -- Subcategoría “definición de enfermería” -- Subcategoría “roles de enfermería” -- Subcategoría “diferenciación del que hacer del profesional de enfermería” -- Categoría “imagen del profesional de enfermería” -- Subcategoría “imagen en las instituciones” -- Subcategoría “imagen en la comunidad” -- Subcategoría “autoimagen profesional” -- Categoría “problemática más sentida” -- Categoría “alternativas para el cambio” -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Estudio cualitativo, tipo investigación acción participación, cuyo objetivo fue construir una estrategia participativa para el mejoramiento de las condiciones sociales y de trabajo de los enfermeros del Huila a partir de la reflexión crítica acerca de la situación socio-laboral actual y de la exploración del sentido de identidad profesional. El mayor aporte del trabajo fue la identificación de posibles razones o causas de la crisis que padecen los enfermeros del Huila y la formulación, desde la perspectiva de los sujetos de estudio, de un plan de acción para mejorar la situación socio-laboral, ampliamente diagnosticada. Se espera que en el corto plazo se dé inicio a la ejecución del plan de acción propuesto por los participantes.
Buen trabajo. Se sustento en muestra investigativa del 6 y 7 de diciembre de 2012.
Agremiación
Estrategia participativa
Identidad profesional
Profesional de enfermería
8353020209
Estrategia participativa para el cambio de la realidad de enfermería. Huila, 2012 / Diego Fernando Andrade Santofimio … [y otros] - 101 páginas Figuras, grafico, tablas Un disco compacto (CD-ROM)
Tesis (Enfermeros) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2012
Antecedentes investigativos relacionados con el tema del estudio -- Aproximación al concepto de identidad -- Identidad profesional en Enfermería -- Roles de enfermería -- Desarrollo y enfermería -- Crisis en el desarrollo de la enfermería -- ¿Qué hacer en tiempos de crisis? -- Categorías de análisis -- Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Criterios de inclusión y exclusión -- Método, Técnica, Instrumento -- Validez y confiabilidad del instrumento -- Validez -- Confiabilidad -- Consideraciones ético-profesionales -- Procedimientos para la recolección de información -- Procesamiento de la información -- Descripción y discusión de resultados -- Descripción -- Categorías del estudio -- Categoría “identidad del profesional” -- Subcategoría “definición de enfermería” -- Subcategoría “roles de enfermería” -- Subcategoría “diferenciación del que hacer del profesional de enfermería” -- Categoría “imagen del profesional de enfermería” -- Subcategoría “imagen en las instituciones” -- Subcategoría “imagen en la comunidad” -- Subcategoría “autoimagen profesional” -- Categoría “problemática más sentida” -- Categoría “alternativas para el cambio” -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Estudio cualitativo, tipo investigación acción participación, cuyo objetivo fue construir una estrategia participativa para el mejoramiento de las condiciones sociales y de trabajo de los enfermeros del Huila a partir de la reflexión crítica acerca de la situación socio-laboral actual y de la exploración del sentido de identidad profesional. El mayor aporte del trabajo fue la identificación de posibles razones o causas de la crisis que padecen los enfermeros del Huila y la formulación, desde la perspectiva de los sujetos de estudio, de un plan de acción para mejorar la situación socio-laboral, ampliamente diagnosticada. Se espera que en el corto plazo se dé inicio a la ejecución del plan de acción propuesto por los participantes.
Buen trabajo. Se sustento en muestra investigativa del 6 y 7 de diciembre de 2012.
Agremiación
Estrategia participativa
Identidad profesional
Profesional de enfermería
8353020209