Mosquera Pastrana, Cindy Johana
Evaluación del impacto laboral y social del Psicólogo egresado de la Surcolombiana en el Departamento del Huila y en la comunidad Neivana / Cindy Johann Mosquera Pastrana, Leidy Johanna Quijano Perdomo, Natalia Tovar Peña - 119 páginas : gráficas ; CD-ROOM
+ CD-ROOM
Tesis (Psicólogas) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2008
Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Tipo de diseño -- Fases del diseño -- Población estudio -- Muestra -- Técnicas e instrumentos -- Validez y confiabilidad -- Operacionalización de las variables -- Consideraciones éticas -- Resultados -- Análisis estadístico descriptivo para los resultados del cuestionario de impacto laboral del Psicólogo de la USCO a partir de la percepción del empleador en instituciones donde labora -- Datos generales de la organización -- Pertinencia del programa de Psicología -- Percepción de los empleadores acerca de los egresados -- Características socioactitudinales de los Psicólogos de la USCO -- Análisis descriptivo para los resultados del cuestionario de impacto social del Psicólogo de la USCO a partir de la percepción de la población Neivana -- Discusión de resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Es una investigación de enfoque cuantitativo de tipo exploratorio descriptivo, la muestra fue 38 empleadores de diferentes instituciones del Departamento del Huila en las que laboran Psicólogos egresados de la Universidad Surcolombiana seleccionados por conveniencia y 234 personas pertenecientes a la comunidad Neivana seleccionadas de manera aleatoria. Esto demuestra que el Programa de Psicología de la Universidad Surcolombiana ha logrado un impacto positivo en la región Surcolombiana, debido primordialmente al servicio comunitario que presta.
Impacto social y laboral del psicólogo en la usco
Psicólogo egresado
8353030169
Evaluación del impacto laboral y social del Psicólogo egresado de la Surcolombiana en el Departamento del Huila y en la comunidad Neivana / Cindy Johann Mosquera Pastrana, Leidy Johanna Quijano Perdomo, Natalia Tovar Peña - 119 páginas : gráficas ; CD-ROOM
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Tesis (Psicólogas) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2008
Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Tipo de diseño -- Fases del diseño -- Población estudio -- Muestra -- Técnicas e instrumentos -- Validez y confiabilidad -- Operacionalización de las variables -- Consideraciones éticas -- Resultados -- Análisis estadístico descriptivo para los resultados del cuestionario de impacto laboral del Psicólogo de la USCO a partir de la percepción del empleador en instituciones donde labora -- Datos generales de la organización -- Pertinencia del programa de Psicología -- Percepción de los empleadores acerca de los egresados -- Características socioactitudinales de los Psicólogos de la USCO -- Análisis descriptivo para los resultados del cuestionario de impacto social del Psicólogo de la USCO a partir de la percepción de la población Neivana -- Discusión de resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
Es una investigación de enfoque cuantitativo de tipo exploratorio descriptivo, la muestra fue 38 empleadores de diferentes instituciones del Departamento del Huila en las que laboran Psicólogos egresados de la Universidad Surcolombiana seleccionados por conveniencia y 234 personas pertenecientes a la comunidad Neivana seleccionadas de manera aleatoria. Esto demuestra que el Programa de Psicología de la Universidad Surcolombiana ha logrado un impacto positivo en la región Surcolombiana, debido primordialmente al servicio comunitario que presta.
Impacto social y laboral del psicólogo en la usco
Psicólogo egresado
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