Recursos humanos de la salud en Colombia balance, competencias y prospectiva
MPS - Ministerio de la Protección Social ; Pontificia Universidad Javeriana -- CENDEX - Centro de Proyectos para el Desarrollo ; autores Fernando Ruiz ... [et al.] ; presentación Diego Palacio Betancourt
- 3ª edición
- 359 p. ilustrado, cuadros, diagramas, tablas 28 x 21.5 cm.
Presentación / Diego Palacio Betancourt, Ministro de la Protección Social -- Teoría económica y recursos humanos en salud -- La educación superior, capital humano y desarrollo -- Incentivos, médicos y servicios -- La educación médica -- De la formación al mercado laboral -- Reforma social e institucionalidad de los recursos humanos -- Evaluación de la educación médica y modernización -- Reforma social y expansión de la oferta en educación y salud -- Institucionalidad y mercados -- Contexto institucional y normativo vigentes -- Regulación en mercados interconectados -- Regulación del mercado educativo -- Regulación del mercado de servicios -- Regulación del mercado laboral -- Métodos para el análisis y proyecciones de los recursos humanos -- aproximaciones metodológicas -- metodología aplicada para El análisis -- Mercado de Formación -- Mercado de servicios -- Mercado laboral -- Demanda educativa -- Oferta educativa -- Precios de la educación -- El mercado de servicios -- Aseguramiento en salud -- Prestación de servicios de salud -- Indicadores de producción y eficiencia -- Elasticidad de la producción al aseguramiento -- Porcentaje de cambio aseguramiento total 2005 y 2006 -- El mercado laboral -- Oferta laboral -- Graduados de posgrados -- Demanda laboral -- Proyecciones -- Proyecciones previas -- Nuevas proyecciones -- Matriculados -- Disponibilidad de profesionales -- Disponibilidad de especialidades médicas -- Escenarios de demanda de recursos humanos y balance -- Demanda de profesionales -- Demanda de especialistas -- Retornos inversión en educación -- Competencias laborales -- Perfiles organizacionales según entorno territorial -- Prestación, primer nivel, centro local -- Perfiles ocupacionales -- Sustitución entre niveles profesionales -- Sustitución entre perfiles de especialidades médicas -- Balance entre perfiles curriculares y ocupacionales -- Requerimientos del sistema según modelo de atención -- Prospectiva -- ¿Más o menos profesionales y especialistas? Más y mejor información -- El uso de incentivos para el modelamiento de los mercados de recursos humanos -- Hacia una política de productividad del recursos humano -- La integración entre la política de contratación y las expectativas de ingreso -- La integración de los recursos humanos y los servicios -- Cómo garantizar la calidad de los recursos humanos -- El reto de implantar la Ley 1164 de 2007 -- ¿Formación desde las competencias laborales? -- Progresar de ámbitos de docencia-servicio a hospitales universitarios -- Hacia organizaciones competitivas y excelsas -- Referencias -- Glosario -- Anexos --
9789587162318 -- 978-958-716-231-8
Competencia en educación -- colombia
Educación médica -- colombia
Empleos en salud -- colombia
Empleo en servicios públicos -- colombia
Enfermeria
Medicina
Recursos humanos en salud -- colombia
Ciencias de la salud
610.69 / C718re
Presentación / Diego Palacio Betancourt, Ministro de la Protección Social -- Teoría económica y recursos humanos en salud -- La educación superior, capital humano y desarrollo -- Incentivos, médicos y servicios -- La educación médica -- De la formación al mercado laboral -- Reforma social e institucionalidad de los recursos humanos -- Evaluación de la educación médica y modernización -- Reforma social y expansión de la oferta en educación y salud -- Institucionalidad y mercados -- Contexto institucional y normativo vigentes -- Regulación en mercados interconectados -- Regulación del mercado educativo -- Regulación del mercado de servicios -- Regulación del mercado laboral -- Métodos para el análisis y proyecciones de los recursos humanos -- aproximaciones metodológicas -- metodología aplicada para El análisis -- Mercado de Formación -- Mercado de servicios -- Mercado laboral -- Demanda educativa -- Oferta educativa -- Precios de la educación -- El mercado de servicios -- Aseguramiento en salud -- Prestación de servicios de salud -- Indicadores de producción y eficiencia -- Elasticidad de la producción al aseguramiento -- Porcentaje de cambio aseguramiento total 2005 y 2006 -- El mercado laboral -- Oferta laboral -- Graduados de posgrados -- Demanda laboral -- Proyecciones -- Proyecciones previas -- Nuevas proyecciones -- Matriculados -- Disponibilidad de profesionales -- Disponibilidad de especialidades médicas -- Escenarios de demanda de recursos humanos y balance -- Demanda de profesionales -- Demanda de especialistas -- Retornos inversión en educación -- Competencias laborales -- Perfiles organizacionales según entorno territorial -- Prestación, primer nivel, centro local -- Perfiles ocupacionales -- Sustitución entre niveles profesionales -- Sustitución entre perfiles de especialidades médicas -- Balance entre perfiles curriculares y ocupacionales -- Requerimientos del sistema según modelo de atención -- Prospectiva -- ¿Más o menos profesionales y especialistas? Más y mejor información -- El uso de incentivos para el modelamiento de los mercados de recursos humanos -- Hacia una política de productividad del recursos humano -- La integración entre la política de contratación y las expectativas de ingreso -- La integración de los recursos humanos y los servicios -- Cómo garantizar la calidad de los recursos humanos -- El reto de implantar la Ley 1164 de 2007 -- ¿Formación desde las competencias laborales? -- Progresar de ámbitos de docencia-servicio a hospitales universitarios -- Hacia organizaciones competitivas y excelsas -- Referencias -- Glosario -- Anexos --
9789587162318 -- 978-958-716-231-8
Competencia en educación -- colombia
Educación médica -- colombia
Empleos en salud -- colombia
Empleo en servicios públicos -- colombia
Enfermeria
Medicina
Recursos humanos en salud -- colombia
Ciencias de la salud
610.69 / C718re