OMS - Organización Mundial de la Salud (Ginebra)

Manual de seguimiento y evaluación de los recursos humanos para la salud : con aplicaciones especiales para los países de ingresos bajos y medianos / OMS - Organización Mundial de la Salud ; editado por Mario R. Dal Poz ... [et al.] - xiv, 194 p. : il. ; 29.5 x 21 cm.

Panorámica general -- Seguimiento y evaluación de los recursos humanos en salud: retos y oportunidades -- Límites de la fuerza laboral sanitaria: definición y clasificaciones de los trabajadores sanitarios -- Seguimiento de las etapas del ciclo de vida laboral -- Seguimiento de la fuerza laboral sanitaria activa: indicadores, fuentes de datos y análisis ilustrativo -- Marco y mediciones para el seguimiento de la entrada en la fuerza laboral sanitaria -- Seguimiento de las transiciones y salidas del personal sanitario -- Estrategias de medición y estudios de casos -- Medición del gasto en personal sanitario: conceptos, fuentes de datos y métodos -- Uso de las evaluaciones de establecimientos en el análisis del personal sanitario -- Uso de datos de censos de poblaciones para el análisis de género del personal sanitario -- Uso de fuentes de datos administrativo para el análisis del petsonal sanitario: experiencia multipaíses de aplicaciones de sistemas de información sobre recursos humanos -- Guía selectiva del uso de métodos cualitativos para comprender la problemática del personal sanitario -- Análisis y síntesis de la información sobre recursos humanos para la salud a partir de múltiples fuentes: estudios de casos -- Difusión y uso de los datos -- Aplicación de la información y las pruebas científicas a la formulación de políticas y a la práctica: estrategias y mecanismos Organismos editores del manual --

Un trabajador sanitario calificado puede representar la diferencia entre la vida y la muerte. Es nuestro trabajo garantizarles a los ciudadanos que se enviará personal sanitario cuando y donde se necesite para salvar vidas y que estos profesionales poseen las capacidades adecuadas, con independencia de que trabajen en centros públicos, privados o sin fines de lucro. Damos la bienvenida a este nuevo manual porque nos ofrece los instrumentos que necesitamos para hacer un seguimiento activo de la fuerza laboral y gestionarla mejor. Los métodos básicos y comunes que aquí se describen nos ayudarán a todos a mejorar la confianza pública en el sistema de salud y permitirán que el personal sanitario esté en el lugar adecuado y en el momento correcto contribuyendo de manera determinante a mejorar la vida de cada uno de nosotros como individuos y de la de nuestras comunidades.

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